Медленно, но верно. КБ № 8 придерживается позитивного курса

В начале февраля губернатор Калужской области Владислав

Шапша рассказал о взаимодействии и помощи региона обнинской КБ №8 ФМБА России.

Директор больницы Сергей Курдяев на еженедельном заседании облправительства

сообщил об итогах работы больницы за прошлый год, о достижениях, происходящих

изменениях и взаимодействии с региональным Минздравом. После чего в Обнинске

прошла встреча с участием представителей ФМБА России, губернатора Владислава

Шапши, сенатора Анатолия Артамонова и руководства КБ. Было принято несколько

важных решений, включая строительство нового приемного покоя.

На этом работа не закончилась. Клиническая больница

продолжает развиваться и привлекать

новые кадры. Что сегодня происходит в КБ №8? Рассказываем.

ОПТИМИЗАЦИЯ

ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

В больнице сейчас идет оптимизация технического персонала.

Мера не столько вынужденная, сколько необходимая. В чем же она заключается и

для чего нужна?

Ни для кого не секрет, что больница долгие годы испытывает

трудности в плане материального хозяйственно-технического обеспечения. Работа

по регламенту ФМБА накладывает строгие обязательства. В рамках повышения

эффективности работы было принято решение по кадровой оптимизации - вывода

хозяйственно-технической службы на аутсорс.

При этом высокотехнические специалисты, такие как инженеры

по медоборудованию, кислородчики, ремонтная бригада останутся в штате и на

балансе больницы. Основная масса сантехников, электриков с целью оптимизации

работы выводится на аутсорс силами сторонней организации. Компанию выбрали по

итогам конкурса, который был объявлен на госторгах. Практика эта не новая и

общепринятая в госорганизациях. Это дешевле, позволяет сэкономить средства и

повышает эффективность труда.

Не является тайной, что в КБ бывали скандалы, связанные как

раз с работниками хозяйственно-технической службы, включая факты пьянства,

тунеядства с отлыниванием от прямых рабочих обязанностей, с большим количество

нареканий по работе и другими проблемами.

И сегодня, когда каждая копейка на счету, платить зарплату

людям, которые не только не работают и не хотят, а иногда даже саботируют

работу - это преступление. Ведь в больнице есть большое количество врачей и

медперсонала, о которых необходимо заботиться и стимулировать за хорошую

работу.

Оптимизация также поможет выполнить майские Указы Президента

РФ по повышению зарплат врачам. В прошлом году удалось довести уровень их

зарплат до 90%, согласно Указам, а необходимо до 100%. Эта задача на 2024 год.

По среднему медперсоналу Указ выполнен.

Стоит подчеркнуть, что увольнять никого не будут. Это

оговорено с компанией, которая придет работать с больницей на аутсорс. Она

примет всех желающих технических сотрудников из КБ №8. При этом работники в

зарплате не потеряют.

Те же, кто не пожелают перейти в другую организацию, будут

сокращены с соблюдением трудового законодательства и выплатой заработной платы

за два месяца.

НОВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

Если технический персонал оптимизируется, то за узкими

специалистами ведется практически «охота». Благодаря этому в больнице

пополнение. В этом году на должность заведующего отделением

рентгенодиагностики, куда входит КТ, МРТ, УЗИ, рентген пришел высококлассный

специалист - врач-рентгенолог с более чем 20-летним стажем Дмитрий Викторович

Неледов.

Кроме того, в ближайшее время должны прийти узкие

специалисты, в которых остро нуждаются обнинцы. Это нейрохирурги, урологи, лор.

- Мы постепенно насыщаем больницу необходимыми кадрами,

узкими специалистами, включая тех, которых ранее никогда не было в КБ №8, -

рассказал директор больницы Сергей Курдяев.

Серьезным изменением и существенным достижением руководство

КБ считает значительное увеличение финансирования из федерального фонда ОМС. На

начало года уже утверждены объемы в сумме 840 миллионов рублей, против 460

миллионов рублей в прошлом году. Внушительная сумма.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И

СОТРУДНИЧЕСТВО

Стоит также отметить и укрепление бесшовного взаимодействия

больницы и Минздрава Калужской области. В прошлом году КБ №8 ФМБА России вошла

в Единую электронную диспетчерскую систему Минздрава Калужской области.

Это означает, что при маршрутизации калужские скорые могут

доставить пациентов, включая из соседних и северных районов, в КБ №8. А КБ

№8 при необходимости может обеспечить выезды

своих бригад скорой помощи в ближайшие районы при поступлении запроса от

регионального Минздрава. Также КБ №8 при необходимости узкой специализированной

помощи может доставлять своих пациентов на стационары области и привлекать

узких калужских специалистов при проведении консилиумов, телемедицинских

консультаций.

- Сейчас обсуждается вопрос о создании общего

координационного органа между региональным Минздравом и КБ №8 для более полного

и плотного взаимодействия, - пояснил директор Клинической больницы.

Плотно взаимодействует КБ и с МРНЦ имени А.Ф. Цыба. Центр не

только помогает специалистами, но и оказывает методическую помощь. Ведь в КБ №8 с прошлого лета функционирует

онкологическое отделение. Здесь работает 16 коек круглосуточного стационара и 2

- дневного. В отделении проводят курсы химиотерапии, оказывается бесплатная

онкологическая помощь жителям Обнинска по полису ОМС.

- МРНЦ помогает наладить внедрение новых методик лечения

пациентов, специалисты проводят мастер-классы и высококвалифицированные

консультации. За что большая благодарность директору НМИЦ радиологии Андрею

Дмитриевичу Каприну, - отметил Сергей Курдяев.

Оптимизация, увеличение финансирования, привлечение новых

кадров и узких специалистов, поддержка регионального Минздрава и МРНЦ имени

А.Ф. Цыба - все это говорит о способности руководства в КБ №8 ФМБА России

выстраивать диалог с региональной властью, уметь принимать помощь и стремиться

к развитию важного для обнинцев медицинского учреждения несмотря на возникающие

трудности. И это не бахвальство. Рассказывать о достижениях тоже нужно.