Россиянам назвали ситуации, в которых можно не выходить на работу

Эксперт в области трудового права Ольга Петрова заявила, что руководители часто рассматривают семейные обстоятельства, такие как карантин в школе или детском саду, как уважительные причины для пропуска работы