В России могут перейти на новую систему расчёта зарплат педагогов. В прошлом году во Владимирской и Сахалинской областях, а также в Удмуртии запустили эксперимент, в рамках которого 70% заработка учителей составляет фиксированный оклад, а 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, определяемые руководством школ.
