Российский бизнес делает ставку на автоматизацию кадровых процессов

Российский бизнес активно внедряет цифровые решения в HR-сфере, стремясь к оптимизации процессов и повышению эффективности управления персоналом. Согласно исследованию hh.ru, проведенному в конце 2025 года, 89% компаний ожидают дальнейшего роста внедрения цифровых решений в HR в 2026 году. Наибольшую уверенность в этом выражают HR-директора (71% респондентов), тогда как треть (29%) собственников бизнеса также поддерживают этот тренд. Активнее всего усиление цифровизации прогнозируют крупные компании со штатом более 1000 человек (79%).

В отраслевом разрезе, лидерами в планировании расширения применения цифровых технологий в HR-сфере и КДП являются ИТ-компании (72%), работодатели из сферы добычи сырья и полезных ископаемых (66%), легкой промышленности (60%) и девелопмента (50%). Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям, подчеркивает, что цифровизация HR-процессов становится важным фактором конкурентоспособности для компаний из различных отраслей.