Численность рабочей силы на российском рынке труда остается стабильной, несмотря на снижение объема населения трудоспособного возраста, следует из данных НИИ труда и социального страхования Минтруда. Стабильность предложения труда -- результат прироста экономической активности среди людей среднего и старшего возраста и снижения в структуре населения доли молодежи, традиционно неактивной на рынке труда.
