Калужский регион нуждается в квалифицированных рабочих

Вопрос со средним специальным образованием в нашей странестоит довольно остро. Мало того, что в последнее время количество учебныхзаведений существенно сократилось, так еще и престиж рабочих специальностейупал ниже некуда. Однако получается парадоксальная ситуация - востребованностьв рабочих кадрах крайне высока, а работать и некому.





ОБЛАСТИ
НУЖНЫ РУКИ!


По данным прогнозапотребности отраслей экономики Калужской области в кадрах, в 2015-2021 годахобласти потребуется 62,5 тысяч рабочих и специалистов. Из них на вновьсоздаваемые рабочие места (в том числе в рамках инвестиционных проектов) -более 12,5 тысяч человек (более 20%) и около 50 тыс. человек - на замену выбывающихработников (около 80%). Наибольшая доля потребности в кадрах - около 64% (около40 тыс. чел.) - приходится на специалистов с квалификацией рабочего ислужащего, в числе которых значительный удельный вес составляют рабочие дляразвивающихся отраслей промышленности: слесарь, станочник, сварщик, а такжепрофессии сферы обслуживания, 15,5% - на специалистов среднего звена.


В настоящее времяотмечается рост потребностей сектора экономики во взаимодействии собразовательными организациями на основе объединения ресурсов по подготовкекадров по востребованным профессиям и специальностям в регионе. В целяхподготовки рабочих и специалистов, соответствующих потребностям региональнойэкономики, заключаются договоры и соглашения с предприятиями о сотрудничестве всфере подготовки кадров. Положительными эффектами от взаимодействия спредприятиями являются: обеспечение привлекательности профессиональныхпрограмм, подготовка кадров по востребованным и приоритетным для регионаспециальностям, формирование эффективной территориально-отраслевой организацииресурсов системы профессионального образования.


Ежегодно, по итогаманкетирования, доля выпускников, планирующих связать свою карьеру с Калужскойобластью, стабильно составляет 51% от общего числа опрошенных. При этом всеболее популярным становится профессиональное обучение в колледже или техникуме.
Стремление молодежи к обучению в профессиональных образовательных организацияхобусловлено возможностью их раннего включения в профессиональную деятельность,приобретения базовых профессиональных компетенций по специальностям,востребованным на рынке труда региона.


В то же время, по даннымрегионального прогноза потребности в кадрах, составленного Министерством трудаи социальной защиты Калужской области, из 62,5 тыс. рабочих и специалистов,необходимых региону в 2015-2021 годах, наибольшая доля приходится на рабочиеспециальности - 64%.


Перечень наиболеевостребованных профессий и специальностей практически не изменился. Наибольшуюпотребность работодатели испытывают в водителях автомобилей, швеях,электромонтерах, каменщиках, бетонщиках, электрогазосварщиках, штукатурах,слесарях, станочниках, медицинских сестрах, механиках, врачах, инженерах.


Кроме того, данныепроведенного анкетирования свидетельствуют о достаточно высокой осведомленностимолодых людей о реалиях современного рынка труда. Процент школьников,осведомленных о востребованности выбранной профессии, составил 68% извыпускников 9 классов и 74% из выпускников 11 классов. Однако следует отметить,что 27% выпускников 9 классов и 20% выпускников 11 классов информацией оположении на рынке труда не владеют.





ИЗУЧАЯ
РЫНОК ТРУДА


В рамках официальноговизита по Боровскому району заместитель губернатора Александр АВДЕЕВ посетилтакже ГБПОУ Калужской области «Ермолинский техникум». Здесь обучают ребят после9 и 11 класса по трем специальностям - тракторист-машинист сельхозпроизводства,техническое обслуживание и ремонт автотранспорта и штукатур. И можно сказать,что отбоя от желающих получить именно рабочие специальности нет! И этоправильно, зам губернатора в этом уверен:


- Сегодня Калужскаяобласть - один из наиболее динамично развивающихся регионов России. В областиактивно работают автомобильный, фармацевтический, агропромышленный иИТ-кластеры, создаются новые высокотехнологичные производства. По даннымрегионального прогноза потребности в кадрах, из 62,5 тыс. рабочих испециалистов, необходимых региону в 2015-2021 годах, наибольшая доля приходитсяименно на рабочие специальности. Однако следует отметить, что многие школьникиинформацией о положении на рынке труда не владеют. Они по-прежнемуориентируются на получение профессии менеджера, юриста, дизайнера. Поэтомусчитаю, что нужно продолжать профориентационную работу со школьниками. Онаведется на достаточно высоком уровне, но все еще не достигла своей главной цели- формирования у учащихся профессионального самоопределения, соответствующего ииндивидуальным особенностям личности, и запросам общества в трудовых ресурсах.


Получается, чтополучение рабочей специальности - едва ли не залог будущего трудоустройства, неговоря уже о том, что можно принести колоссальную пользу родному краю. К слову,примерно половина выпускников планируют остаться работать в Калужской области,и если хотя бы часть из них выучится на востребованные профессии, от этого всемстанет только лучше.


Лариса
ВАЛУЕВА