Кем нужно работать в России, чтобы получать миллион?

Согласно данным Росстата, в 2025 году количество россиян с ежемесячной зарплатой свыше миллиона рублей превысило 45 тысяч человек, при том, что в 2023 году таких было всего 24,4 тысячи.

Исследование доходов 28,4 миллиона работников из 95,4 тысячи организаций (за исключением малого бизнеса) показывает, что от одного до двух миллионов рублей получают 34 399 человек, от двух до трех миллионов — 5728, а свыше трех миллионов — 5301 человек.

HR-эксперт Олег Долгицкий отмечает, что такие зарплаты доступны далеко не каждому управленцу.

По его словам, миллион рублей в месяц — это уровень руководителей регионов или глав крупных производственных групп, которые управляют множеством предприятий.

Помимо этого, столь высокий доход характерен для топ-менеджеров московских офисов, занимающихся масштабными капиталоемкими проектами. Такую динамику подтверждают и данные портала SuperJob.

Вакансии с зарплатами от миллиона рублей чаще всего относятся к топ-менеджменту: это позиции директоров IT-департаментов, директоров по информационной безопасности, коммерческих директоров, руководителей отдела продаж, финансовых директоров, директоров по развитию и маркетингу.

На платформе hh.ru на данный момент опубликовано 27 подобных вакансий. Из них 16 вакансий сосредоточены в Москве, три — в Санкт-Петербурге и Краснодарском крае, по одной — в Астрахани и Татарстане. Кроме того, руководители с таким опытом востребованы в международных локациях, например, в Дубае или на Кипре.

«Зарплаты свыше миллиона рублей предлагают крупные компании, заинтересованные в кандидатах с опытом руководящей работы в столь же крупном бизнесе. Собственники компаний высоко ценят опыт организации работы департаментов с нуля, навыки управления рисками, опыт антикризисного управления», — рассказала «Парламентской газете» руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

В Москве специалисты высокого уровня продолжают пользоваться большим спросом на рынке труда.

Например, руководителю команды IT-разработчиков интеллектуальных ботов обещают зарплату вплоть до 500 тысяч евро в год до вычета налогов.

В Дубае операционный директор в компании по управлению арендой недвижимости может рассчитывать на заработок от 8 до 13 тысяч долларов в месяц, а в поселке Приморск на Енисее, в 200 километрах от Красноярска, главному рыбоводу по осетровым предлагают миллион рублей ежемесячно.

Наибольшие доходы в размере миллиона рублей и выше традиционно отмечаются в маркетплейсах, подчеркнул Владислав Быханов, партнер одной из рекрутинговых компаний.

В этой сфере зарплата директоров по логистике и коммерческих директоров может достигать двух миллионов рублей. Высокие оклады встречаются также в банковской сфере и IT-отрасли, но обычно они доступны только на руководящих позициях.

Среди других интересных вакансий, где оплата превышает миллион рублей, можно выделить предложения для генерального директора компании по разработке беспилотников, руководителя отделения репродуктологии, начальника коммерческого отдела масложирового производства и специалистов по продаже цифровых валют, инвестиций, недвижимости, рекламы и продуктов питания.

Не уступает и золотодобывающая промышленность. Здесь миллионные зарплаты получают главные геологи и инженеры. Помимо этого, работодатели готовы щедро платить стоматологам, пластическим хирургам, имплантологам и ортопедам. Всего на рекрутинговых сайтах представлено около 20 вакансий с такими высокими предложениями. В последние годы увеличение зарплат нередко зависит от текущих рыночных условий.

Например, несколько лет назад специалисты по закупкам могли рассчитывать на выплаты в пределах 300 тысяч рублей, но сегодня их минимальный порог вырос до 500 тысяч.

Финансовые директоры и HR-руководители теперь также могут ориентироваться на доходы в размере миллиона рублей — это уже считается нормальным уровнем. На платформе hh.ru сейчас открыто 290 вакансий с заработной платой выше миллиона рублей. Наибольшее число таких предложений размещено в Москве — 111 вакансий. В Краснодарском крае насчитывается 48 позиций, в Санкт-Петербурге — 17, в Алтайском крае — 6, а в остальных регионах — менее пяти.

Зарплаты от миллиона рублей чаще всего предлагают специалистам по продажам и обслуживанию клиентов — на данный момент открыто 151 вакансия. Работодатели ищут не только руководителей отделов продаж, но и сотрудников без опыта.

Высокий спрос на продавцов наблюдается в секторе недвижимости и автомобилей, где насчитывается около 60 активных предложений. Кроме того, требуется персонал для продажи самых разнообразных товаров и услуг — от строительного щебня до косметики, от металлических труб до сервисов для бизнеса.

Помимо денежных перспектив, есть различия в ожиданиях работников разных возрастных категорий от работодателей — кому-то важны высокие зарплаты, а кто-то делает ставку на возможности саморазвития.

Однако реальная картина такова: фиксированные оклады у специалистов по продажам зачастую невысоки и нередко лишь немногим превышают минимальный уровень. Основной доход зависит от объемов продаж, где не существует верхней границы.

Что касается других предложений, около 20 вакансий открыты для курьеров, поваров, разнорабочих, а также домашнего и обслуживающего персонала. Им рекламируют доходы от 100 тысяч рублей за смену. Однако впоследствии оказывается, что речь идет либо о выплате за всю вахту, либо о месячном заработке, либо об искусственно завышенной сумме без обоснования.

По данным SuperJob, работодатели начали предлагать увеличенные зарплаты по ряду направлений. Особенно это касается инженеров в строительстве и специалистов кадрового отдела. IT-специалисты и строительные рабочие также демонстрируют стабильный рост зарплатных ожиданий. Помимо новых предложений, эксперты отмечают увеличение уровня оплаты у уже работающих сотрудников — три из десяти компаний планируют повышение или индексацию заработных плат в ближайшее время.