Средняя зарплата в России 2019 году по регионам

Такие статистические показатели, как размеры номинальной и реальной заработной платы, используют для сравнения качества жизни населения с экономической точки зрения. Отраслевой анализ позволяет выявить проблемные места в экономике. По значению показателя уровня средней заработной платы оценивают состояние региона в целом.

Средняя заработная плата является базовым показателем для оценки благосостояния населения. Данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также для сравнения оплаты труда в России с другими странами. Кроме того эти показатели отслеживаются мировыми организациями и могут показывать перспективы развития стран или назревание кризисных ситуаций, как в отдельных регионах, так и в мире. Порядок расчетов этого оценочного параметра утвержден международной организацией труда (МОТ) и определен законодательными актами для каждой страны.Характеристика показателяВ России для определения официальной величины начисленной среднемесячной зарплаты (СрЗП) учитывается суммарный фонд оплаты труда, деленный на среднесписочную численность персонала предприятия.Для формирования данных о средней зарплате в стране Федеральная служба государственной статистики использует несколько источников информации:статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели различных форм собственности и видов экономической деятельности;результаты сплошных и выборочных статистических наблюдений по тем работодателям, у которых нет обязанности отчитываться в органы Росстата;данные Федеральной налоговой службы;сведения Пенсионного фонда России.Информация, публикуемая Росстатом, характеризуется точностью, однако  не отражает истинного положения дел на рынке труда по следующим причинам:Сведения о динамике оплаты труда ежемесячно представляют в органы статистики только крупные и средние предприятия, где работают около 32 млн человек из 75 млн экономически активного населения.Сведения по малым и микропредприятиям, в которых занято около 14 млн человек, учитываются лишь в выборочных и периодических обследованиях.Нет инструментария, чтобы оценить уровень зарплат наёмного персонала, занятого в сферах деятельности индивидуальных предпринимателей. В статистических выборках отсутствуют данные о доходах фрилансеров и самозанятых граждан.В обследованиях абсолютно не учтены те, кто работают «в тени». Информацию об их доходах можно получить только из социологических опросов, результатам которых сложно доверять.Получается, что госстатистикой не охватывается четвертая часть официальных зарплат «открытой экономики», а также не учтена занятость и оплата труда в теневом секторе экономики. Несмотря на относительность данной расчетной величины, это среднеарифметическое значение показателя имеет особое практическое применение и используется:государством: для создания отчетов о доходах населения в определенном регионе, регуляции социального расслоения, определения финансового положения граждан, установки МРОТ и многого другого;администрациями предприятия, организация, области и т.п. ‒ для определения статуса и с тем, чтобы установить «среднюю планку» для привлечения новых работников;самими представителями трудоспособного населения как значение, на которое можно ориентироваться при трудоустройстве; при выплате компенсаций и пособий от работодателя.Следует отчётливо понимать, что когда необходимо дать оценку уровню реальных доходов населения, используют иные качественные показатели (модальное и медианное значение средней зарплаты, реальная заработная плата и другие).Таким образом для сравнительного анализа экономик регионов используют холодную математическую цифру ‒ среднемесячная номинальная начисленная заработная плата. Для того, чтобы анализировать ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:по стране в целом;по отдельным регионам;по отраслям экономики;по специальностям работников;по образовательному уровню трудящихся.Показатель средней заработной платы пребывает в динамике, рассчитывается и публикуется Федеральной службой государственной статистики ежемесячно. Для оценки и составления общеэкономических прогнозов по субъектам РФ показательными являются оценки, сделанные по итогам календарного года.Факторы межрегиональной дифференциации в заработной платеВ России насчитывается 85 субъектов федерации, и средние значения зарплат в них существенно разнятся. По сведениям, опубликованным на официальном сайте Росстата, на начало 2019 года в 23-х регионах (включая города федерального значения Москву, Санкт-Петербург и Севастополь) уровень номинальной начисленной зарплаты превышает 40 тысяч рублей, в 26-ти краях, областях и автономиях – находится ниже 30 тысяч рублей. При этом «входящее» значение средней номинальной заработной платы на 01.01.2019 в целом по РФ ‒ ₽ 43445. Показатель июня 2019 года ‒ ₽ 49840.В России, которая имеет огромную территорию с разными климатическими условиями, особенностями рельефа, менталитетами и культурами, оплата труда не может быть единой для всех регионов страны. Серьезная разница цифр обусловлена разным экономическим потенциалом субъектов РФ.Области, края, республики дифференцируются по населенности, распределению промышленных комплексов, финансовому положению и предпочтениям граждан. Неодинаковыми являются и цены на товары/услуги, что объясняет разную покупательскую способность населения.К факторам межрегиональной дифференциации в заработной плате также относятся: доля трудоспособного населения в регионе; законодательная база в сфере налогообложения и трудоустройства; статус населенного пункта, в котором трудится гражданин; сфера бизнеса, где трудоустроено лицо; профессионально-квалификационная группа, к которой относится работник, и востребованность его профессии; общая платежеспособность населения.Региональные средние зарплатыАнализируя данные за предшествующий календарный год и используя текущие среднемесячные значения СрЗП можно составить общую картину распределения этого показателя по субъектам РФ. Суммарная среднероссийская зарплата в мае 2019 составила 47926 рублей. Из 85 субъектов РФ только 23 региона (включая Москву и Санкт-Петербург) имеют средние зарплаты «за 40 тысяч». А почти в 30-ти регионах зарплаты находятся ниже отметки 30000 рублей. Многие из них вынуждены получать дотации из центра, чтобы как-то выровнять минимальные доходы граждан.Самые низкие показатели – из-за серьезных проблем с экономикой ‒ на Северном Кавказе: от 31 тысячи в Ингушетии до 28 тысячи рублей в Чеченской республике. Из центральных регионов страны в аутсайдерах ‒ Ивановская область (27159 рублей). Это в полтора раза ниже уровня СрЗП по стране.Несомненным лидером по уровню средней номинальной начисленной заработной платы является российский Север: районы Урала, Сибири и Дальнего Востока. Из-за сложных условий жизни на этих ресурсоснабжающих территориях здесь действует система надбавок и коэффициентов. Трудностями с транспортировкой обусловлены высокие цены на продукты и товары. Ямало-Неенецкий автономный округ ежемесячно оплачивает труд работников в размерах, в 5 раз превышающих стоимость фиксированного набора товаров и услуг – 120671руб. В Магаданской области (106219 руб) и Чукотском автономном округе (110284 руб) высоки не только доходы трудящегося населения, но и прожиточный минимум для пенсионеров. Ненецкий округ с уровнем зарплаты ₽ 99487 – самый малочисленный из всех субъектов РФ ‒ отличается тем, что долгое время лидирует по объему валового регионального продукта на душу населения. Следующий за ними регион, занимающий после Москвы второе место по экономике России, ХМАО-Югра – 85427 рублей в месяц (в округе добывается 60% российской нефти). Зарплаты почти 1,5 раза превышающие среднее значение по стране ‒ в Камчатском крае, на Сахалине, в Якутии.Сразу за Севером по средней номинальной начисленной зарплате идёт центр экономической и финансовой деятельности страны ‒ Агломерация Москвы – 89045 рублей. Единственный из Центральных регионов, который не специализируется на добыче полезных ископаемых, ‒ Московская область ‒ имеет показатель 55197 рублей. Эксперты объясняют высокую зарплату в Подмосковье тем, что местные оклады вынуждены конкурировать с тем, что предлагают столичные работодатели: даже тратя на поездку по несколько часов в день, у человека есть физическая возможность трудиться в Москве.Вторая столица страны ‒ Санкт-Петербург за счет таких отраслей экономики как обрабатывающая промышленность, торговля, туризм, имеет показатель средней зарплаты 60752 рубля.Для Южного федерального округа характера отсутствие разброса по областям ‒ коридор значений от 30000 до 36000 рублей. Севастополь и Крым занимают среднюю позицию в своем регионе с СрЗП ₽ 33326 и ₽ 32626 соответственно.Не превосходит значения в 30 тысяч рублей средняя номинальная зарплата в таких областях как Псковская, Костромская, Орловская, Тамбовская.Согласно исследованию РИА «Рейтинг», которое проанализировало зарплаты в 81-м субъекте РФ, в малых и средних населенных пунктах средние зарплаты на 12% меньше, чем в региональных столицах и крупнейших городах. Лишь в 5-ти регионах, где «экономические центры» смещены в небольшие населенные пункты, расположенные рядом с месторождениями, население не едет в крупные города с тем, чтобы получать более высокую зарплату. Речь идёт о регионах с сырьевым характером экономики: Ненецкий АО, Республика Коми, Магаданская область, Еврейская АО, Амурская область. Что касается высоких показателей в городах-миллионниках, то зарплаты на уровне среднестатистического значения есть далеко у всех. Скорее всего это либо оклады у востребованных специальностей, либо заработки у людей, которые 5+ лет работают на одном месте, ценятся руководством и получают надбавки.Следовательно, данные Росстата более-менее реальны только для крупных региональных центров. 40-45 тысяч вполне возможно получать и в Тюмени, и в Новосибирске, и в Ростове, и в Екатеринбурге, и в Казани. Для маленьких городов (с населением меньше 100-150 тысяч) даже 40 тысяч уже являются сложнодостижимой суммой. В провинции и небольших населенных пунктах средние зарплаты могут находиться на уровне прожиточного минимума или «минималки».Прогноз темпов роста средних зарплат в регионахВвиду того, что существует неравномерное распределение трудовых ресурсов и разница в размере заработной платы между российскими регионами, наблюдается тенденция усиления внутренних миграционных движений. Зачастую люди трудоспособного возраста покидают свои «насиженные места» и перебираются туда, где «платят больше».Минэкономразвития России составило прогноз темпов роста средних зарплат россиян в регионах на 2019-2021 годы. По оценкам ведомства, при отсутствии негативных факторов, средние зарплаты по стране будут давать стабильный прирост порядка 4-5% в год:Самые низкие темпы роста зарплат ожидаются на Урале, где лидером остается Ямало-Ненецкий автономный округ. Увеличение по региону ежегодно составит всего 3-4%.В Северо-Кавказском федеральном округе, который по прежнему не будет дотягивать до средних значений по стране, ежегодный рост составит приблизительно по 4%.Стабильное 5% -ое годовое увеличение средних зарплат дадут: на Дальнем Востоке ‒ Чукотка, которая лидирует в этом вопрос по России в целом; в Сибири ‒ Красноярский край; в Центральном федеральном округе – Москва.Средние зарплаты будут повышаться по 6% в год в Северо-Западном федеральном округе. Самые высокие средние зарплаты по региону, стабильно превышающие 100 тысяч рублей, по прежнему в Ненецком автономном округе. В Мурманске и Санкт-Петербурге за эти три года средняя зарплата вырастет на 8-10 тысяч рублей.По Южному федеральному округу рост прогнозируется на уровне 6% в год только в Краснодарском крае и Севастополе. При этом величины среднероссийского показателя достичь не удастся.В рамках своего Приволжского федерального округа самые высокие средние зарплаты будут в Татарстане, где рост составит по 8% в год.Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, комментируя в «Российской газете» вышеприведенный прогноз Минэкономразвития, оценивает его, как оптимистичный сценарий. Он обращает внимание на то, что такие темпы роста региональных средних зарплат станут возможными лишь при условии, что уровень общего роста российской экономики будет не ниже 1,8 ‒ 2,1% в год.