Россияне согласны унижаться ради повышения зарплаты
Каждый четвертый респондент готов не обращать внимания на крики начальства, если ему будут доплачивать.
Почти половина работающих на малых и средних предприятиях россиян (45%) готовы терпеть грубое отношение со стороны руководства ради повышения зарплаты вдвое, пишет Лента. Ру со ссылкой на данные опроса, проведенного компанией «Мегаплан».
Каждый четвертый респондент (24%) готов не обращать внимания на крики начальства, если ему будут доплачивать, а 48% и вовсе хватило бы извинений в присутствии коллектива.
В то же время 40% сотрудников уже меняли работу из-за унижений со стороны коллег или руководства, а 28% согласились бы уволить своего начальника, будь у них такая возможность.
Помимо этого выяснилось, что в период вынужденного перехода на дистанционную работу отношения испортились почти в каждом втором коллективе. Почти 45% руководителей признались, что порой повышают голос на подчиненных, так как не могут сдержаться. В то же время 58% работников отметили, что решают конфликты без агрессии.
Главными причинами конфликтов работодатели назвали ухудшение качества работы сотрудников на «удаленке» и срывы сроков выполнения задач.