Доходы топ-менеджеров засекретят для спокойствия россиян
![Доходы топ-менеджеров засекретят для спокойствия россиян](https://img.9111.ru/uploads/201608/24/243791.jpg)
Банк России может ужесточить требования к отчётам о доходах и обязать компании раскрывать данные по каждому органу управления в обобщённом виде
Полное раскрытие сведений о доходах топ-менеджеров российских компаний может усилить социальную напряжённость и породить криминальные риски. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на Банк России.
По данным газеты, таким образом аналитики регулятора прокомментировали поручение правительства о разработке механизма развития корпоративной сферы. Окончательное решение по детализации сведений о вознаграждениях Центробанк намерен оставить за самими организациями. Одновременно планируется ужесточить требования к таким отчётам.
В частности, компании могут обязать раскрывать информацию по каждому органу управления в обобщённом виде. При этом они должны будут указать сумму каждого вида вознаграждения, данные о компенсации расходов, долю их постоянной и переменной части. В настоящее время эмитенты раскрывают только общую сумму выплат отдельным органам управления.
Ожидается, что новая норма позволит компаниям стать более прозрачными, в том числе в рамках взаимодействия с инвесторами. Кроме того, благодаря инициативе Россия сможет занять более высокую позицию в рейтинге Doing Business Всемирного банка.
Юрист Криухин Николай Валерьевич
Социальную напряжённость усилит не сам факт раскрытия сведений о доходах топ-менеджеров, а разница между доходом топ-менеджера и доходом рядового сотрудника этой же компании.
Многократно говорилось о том, что на законодательном уровне давно требуется ввести ограничения, привязывающие максимальный размер вознаграждения топ-менеджера к размеру вознаграждения рабочего низшего звена. Иначе же львиную долю доходу компании руководители забирают себе, что негативно сказывается на настрое сотрудников.
Засекречивать же размер их доходов означает, что засекретит требуется и размер доходов рядовых рабочих, иначе будет нарушен конституционный принцип равенства всех перед законом.
Юрист Калашников Владимир Валентинович
Согласен, что усилить напряженность подобная политика может. Но "криминальные риски" на мой взгляд напрямую не связаны с тем, что информация о доходах будет скрываться.
Тут нужно учитывать, что, например, ст. 5
Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" предусматривает перечень информации, которая не может быть отнесена к коммерческой тайне. Среди этого перечня - "сведения, обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами".
Поэтому, ЦБ, при желании, может как обязать раскрывать доходы, при этом, закон не будет нарушен, так и не устанавливать такой обязанности.
Вопрос скорее политический, в компаниях, где значительную часть акций имеет государство, на мой взгляд такие сведения должны раскрываться. Налогоплательщики должны знать на что тратятся их деньги. А социальную напряженность нужно снижать не путем утаивания сведений, а путем улучшения положения тех, у кого подобные цифры вызывают напряженность.
Адвокат Дякин Алексей Васильевич
Не доходы надо рассекречивать топ-менеджеров, а поднимать уровень жизни населения, необходимо наконец-то заняться страной. Что с того, если граждане будут знать, что кто-то получает заоблачные денежные вознаграждения, тем более все и так уже знают примерные доходы и топ-менеджеров и наших министров.
Давайте не будем заниматься профанацией, а займёмся наконец-то уже делом. Социальная напряженность в стране растёт с каждым годом, промышленность падает, а мы думаем о доходах топ-менеджеров, не о том мы думаем.
Юрист Сушков Максим Вячеславович
Считать чужие деньги -- дурной тон. Кому какая разница, кто сколько зарабатывает, -- сосед, знакомый, брат, сват или тот же самый топ-менеджер. Каждый занимается своим делом и получает за это заработную плату. Не устраивает заработная плата, найди работу лучше. Не можешь найти лучше, ищи дальше. Кто ищет, тот всегда найдет.
И никакой социальной напряженности тут быть не может, население давно уже все понимает и к этому привыкло. Времена прошли, когда народ бунтовал, бояр на колья, помещичьи угодья грабили, Кремль сжигали.
Юрист Титова Татьяна Алексеевна
В данном случае в полном раскрытии бонусов конкретных менеджеров нельзя не видеть ни плюсы ни минусы. Именно поэтому Центробанк отдает российским компаниям право самим принимать окончательное решение по детализации сведений о вознаграждениях топ-менеджеров.
Если информация о доходах будет детализироваться, будет более конкретной, то компании станут прозрачнее, инвесторы смогут в полной мере оценить адекватность расходов, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business. Однако самому российскому бизнесу это "неудобно", т. к. доходы топ-менеджеров действительно несоизмеримы с доходами большинства чиновников и простых граждан России.
Представители бизнеса обосновывают свое несогласие с раскрытием информации тем, что раскрытие сумм бонусов может усилить социальную напряженность и несет криминальные риски, что очень спорно, на мой взгляд. Сам факт ухода от раскрытия информации о доходах бизнеса говорит о том, что доходы слишком - необоснованно - высоки, нет так называемой привязки даже к доходам высших чиновников страны. Кроме того, эти доходы влияют на цену конечного продукта, выпускаемого компанией. Если понижать цену товара, то придется понижать и статьи расходов, которые отражаются в цене, а значит, и доходы бизнеса, что вряд ли будет сделано добровольно.
Адвокат Степанов Андрей Борисович
На мой взгляд, обнародование информации о доходах топ-менеджеров не имеет никакого смысла. При необходимости инвесторы могут получить доступ к информации о распределении бюджета интересующей их компании, в том числе о выплачиваемых бонусах руководству, в индивидуальном порядке.
Что касается повышения позиции России в рейтинге Doing Business (оценка благоприятности условий ведения бизнеса) - есть другие, более эффективные способы добиться благоприятной предпринимательской среды в стране.
При этом на фоне кризиса на рынке труда, информация о сверхдоходах топ-менеджмента ничего, кроме раздражения, у народа не вызовет. Зачем обострять социальную напряженность в и без того сложное время.
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич
Безусловно, не нужно перекладывать с больной головы на здоровую. Социальную напряженность порождают отнюдь не открытые доходы топ-менеджеров, а заработная плата рядовых сотрудников и остального населения России. Ни для кого не секрет, что рядовые сотрудники того же "Газпрома" получают весьма среднюю заработную плату, если даже не сказать, ниже среднего. Очередь же туда из желающих выстроена далеко не маленькая.
Также не стоит забывать, что данным решением игнорируются права и свободы, дарованные Конституцией. Теперь получается появятся "бояре", которые живут как короли, и "холопы". Хочется вспомнить инициативу ФСБ по засекречиванию недвижимости топ-менеджмента -- также для противостояния гражданскому расколу. В общем, к чему это приведет, поживем-увидим.
Юрист Хоров Алексей Геннадьевич
Не надо не чего "секретить", рядовые граждане должны знать, сколько получает топ-менеджер и сколько простой работник. Если раньше, в советское время, работник получал на 20-50 рублей меньше, чем руководитель предприятия, то и напряжения никакого не было, а сейчас в любом случае оно будет -- хоть секреть, хоть нет.
Например, у меня сосед работает начальником филиала "Газпром" и живет в 3-этажном особняке, имеет машину за 3 миллиона рублей, вот вам и вся информация. Поэтому не надо ничего скрывать, народ знает, кто как живет, и должен знать. А социальное напряжение в обществе уже очень давно существует. И его ничем не закрыть и не перекрыть, разве замылить только можно.
Пользователь Oleg-sg
Мне не важно, сколько Собянин получает. Мне важно, чтобы Собянина не было вообще
Пользователь Тагир
а на мой взгляд, топ-менеджеры купили себе еще одну привилегию
Пользователь Владимир
Социальная напряженность уже растет, можете не сомневаться, а криминальная обстановка уже напоминает лихие 90 годы! Так что засекречивайте или рассекречивайте, все идет своим чередом, кому то лучше, а кому то хуже, а это есть социальная несправедливость. Ну и тот факт, что высшее руководство уже не может найти выхода из тупиковой ситуации в экономике, политике. Одна только болтовня да и только. У одних просто нет средств к существованию, что им делать? Где их - средства к существованию взять? Откуда взялся термин топ-менеджер, и сами эти топ-менеджеры?
Юрист Ерхов Вадим Геннадьевич
И что это даст???
Граждане еле сводящие концы с концами будут знать как жируют чиновники и менеджеры компаний контролируемых чиновниками!
Это напоминает когда перед блокадниками Ленинграда руководство партии кушает икру и ананасы