В Ростове в октябре 2022 оказалось заметно сложнее найти работу, чем в тот же месяц годом ранее

Предложений стало меньше, а претендентов — больше

Число резюме на рынке труда в Ростове в октябре 2022 года выросло на 15% по отношению к аналогичному месяцу 2021 года, выяснили аналитики сервиса hh.ru. При этом в отношении сентября текущего года активность соискателей, наоборот, снизилась на 1,6%. На одно предложение о работе в городе в среднем претендуют пять кандидатов.

В масштабах региона ситуация схожая. По данным экспертов hh.ru, по итогам октября активность соискателей Ростовской области выросла на 13% в отношении аналогичного периода прошлого года, но по сравнению с сентябрем текущего года всё-таки упала на 2,2%. За одну вакансию также конкурируют в среднем от четырёх до пяти кандидатов.

На этом фоне число предложений от работодателей региона неуклонно снижается. В Ростове отрицательная динамика вакансий составила 13,4% к 2021 году и 2,6% к сентябрю 2022 года. По всему региону в октябре количество вакансий сократилось на 16% по сравнению с октябрём 2021 года и на 1,2% в отношении сентября текущего года.

Ранее исследование hh.ru показало, что на фоне частичной мобилизации работодатели Ростовской области стали чаще приглашать на собеседование женщин. По сравнению с первой неделей сентября доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, к концу месяца выросла с 59% до 62%, а доля мужских, наоборот, сократилась с 41% до 38%.