8,2 процента работников направлялись в отпуска по собственному желанию без сохранения заработной платы. В Ростовской области за период с января по сентябрь 2016 года в крупных, средних и малых предприятиях численность работников снизилась на 2 процента. За этот же период 2015 года сокращения на предприятиях региона составили 1,7 процент. По данным Ростовстата, процессы оптимизации численности персонала были характерны для большинства сфер деятельности. Существенное сокращение отмечается в строительстве (на 11%), в рыболовстве и рыбоводстве (на 8,6%), в финансовой деятельности (на 7,8%). Менее интенсивное снижение зарегистрировано на транспорте и в сфере связи (на 3,7%), образовании (на 3%), в компаниях, занимающихся сделками с недвижимостью, арендой и предоставлением услуг (на 2,4%), в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (на 1,2%), в предоставлении других коммунальных и персональных услуг (на 0,9%). В добыче полезных ископаемых отмечалось уменьшение среднесписочной численности работников на 10,4 процента. Большое влияние на этот показатель оказало сокращение работников сферы добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, которое составило 12,7 %. В оптовой и розничной торговле, ремонте транспортных средств, бытовой техники и предметов личного пользования количество работников уменьшилось на 1,2 процента. В это же время число работников, задействованных в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 0,6%), в гостиницах и ресторанах (на 1,8%) отмечается увеличение. В этот же период в отпуска по собственному желанию без сохранения заработной платы направлялись 8,2 процента работников. Кроме того, в третьем квартале текущего года в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, а также по соглашению между работником и работодателем, в общей сложности трудились 2 процента сотрудников.
