Число соискателей на позицию HR-руководителя за последние шесть лет выросло в три раза. Об этом говорится в исследовании Татарского института содействия бизнесу (ТИСБИ), который проанализировал открытые данные крупнейших российских сайтов по поиску работы (HH.ru, SuperJob и «ГородРабот.ру»). С 2019 по 2025 г. количество резюме топ-менеджеров по управлению персоналом увеличилось с 39 до 120, что составляет 208%.
