По исследованиям, лишь 47% сотрудниц возвращается на прежнюю работу после декретного отпуска. И одна из причин – отсутствие поддержки со стороны компании. 38% матерей подтверждают, что отсутствие гибкого рабочего графика влияет на решение уйти из компании или сократить рабочий день.
