Ситуация, когда уволившийся специалист через какое-то время возвращается на прежнее место работы, не редкость. К такому выводу пришли эксперты сервиса для развития бизнеса Calltouch. В октябре они опросили 1823 человека, включая 1018 работников и соискателей и 805 представителей предприятий. Результаты исследования показали, что опыт возвращения на прежнее место есть у 38% респондентов, еще 45% знают таких коллег. При этом «возвращенцы» есть и среди руководителей: треть топ-менеджеров признались, что они увольнялись, но затем вернулись в компанию.
