Отдых по закону: что грозит за неиспользованные отпускные дни

Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина заявила, что компания может отправить сотрудника в принудительный отпуск, если у него за два года накопилось свыше 56 неиспользованных дней. Она беседовала с «Лентой.ру».