На авиазаводе Бурятии внедряют эталонные рабочие места

Алексей Торохов, сотрудник Улан-Удэнского авиационного завода, вошел в число финалистов федеральной премии «Человек Ростеха». Его ключевая инициатива – разработка стандарта по созданию безопасных условий труда, которая способствует системному повышению культуры безопасности и снижению производственного травматизма. Подробности – на Vostok.Today. Проект, запущенный в 2024 году, включает создание системы контроля за условиями труда на разных уровнях. В каждом цехе созданы комиссии, проводящие ежемесячные проверки рабочих мест на соответствие установленным стандартам, автором которых также является Алексей. Такой подход обеспечивает постоянный мониторинг и позволяет быстро устранять выявленные недостатки. Ранее мы писали: «Ударная десятка» Ростеха – рекордное количество боксеров в Улан-Удэ Реализация стандарта уже дала ощутимые результаты: повысилась культура производства, увеличилось количество «эталонных рабочих мест». Благодаря единым требований условия труда улучшились, что положительно отразилось на производительности труда и, соответственно, на экономических результатах предприятия. «Для меня участие в проекте – это возможность показать, как важно систематически работать над созданием безопасной среды на производстве. Особенно приятно, что мой труд был достойно оценен не только внутри завода, но и на федеральном уровне. В этом году подавал заявки на два конкурса: «Человек Ростеха» и «Авиастроитель года». Как оказалось, мой проект заслужил признание и во втором. Улан-Удэнский авиационный завод признан дипломантом в номинации «За вклад в разработку нормативной базы в авиации и авиастроении». Эти достижения мотивируют двигаться дальше», – поделился Алексей Торохов. Машиностроители России поддерживают все рационализаторское / Фото: пресс-служба У-УАЗ Успех Алексея подтверждает, что рационализаторские идеи и предложения сотрудников играют ключевую роль в развитии предприятий. В планах – распространить практику внедрения стандарта в другие подразделения, чтобы достичь еще более значимых результатов в области культуры устойчивой безопасности и охраны труда в АО «У-УАЗ» (входит в холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех).