Опрос: 40% жителей Саратова нуждаются в похвале от руководства

Критика руководства чаще стимулирует работу менеджеров по продажам и дизайнеров, похвала — маркетологов и бухгалтеров. Результаты опроса сервиса по поиску работы Superjob, в котором приняли участие представители экономически активного населения из Саратова, приводит пресс-служба портала.

Так, 40% жителей Саратова, чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Еще для 36% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 9% респондентов.

Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (47% против 33%). Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.

Жители Саратова до 34 лет чувствительны как к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для горожан старше 45 лет (48%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (44%).

Среди представителей распространенных профессиональных групп больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.