Главные новости Севастополя
Севастополь
Июнь
2025

Крымскую и севастопольскую молодёжь устроят на работу. Рассказываем подробности

0

Под руководством заместителя Председателя Совета министров Республики Крым и министра труда и социальной защиты Елены Романовской состоялось совещание, посвящённое деятельности центров карьеры образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования на территории региона.

На повестке дня стояли актуальные вопросы, связанные с сопровождением карьерного пути обучающихся и выпускников, а также их трудоустройством в соответствии с полученной специальностью.

Мероприятие собрало более 50 представителей центров карьеры образовательных организаций Крыма.

Открывая заседание, вице-премьер подчеркнула, что трудоустройство выпускников по их специальности является ключевым аспектом удовлетворения кадровых нужд экономики в рамках национального проекта «Кадры», начатого в этом году.

Елена Романовская отдельно отметила, что результативность маршрутизации выпускников зависит от системных мер, начиная с профориентации и мотивации к поступлению на программы обучения по наиболее востребованным направлениям.

Особое внимание в трудоустройстве студентов и выпускников уделено повышению интереса со стороны работодателей. Это включает укрепление взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями, а также активное участие государственной службы занятости.

Особой важностью обладает развитие механизмов привлечения будущих кадров. Это требует формирования образовательных программ при участии работодателей, заключения договоров на целевое обучение, организации практик и стажировок. Такие меры позволяют студентам познакомиться с рабочей средой, а работодателям — адаптировать навыки будущих сотрудников под собственные потребности.

В Крыму функционируют 36 учреждений среднего профессионального образования. Лидером по уровню трудоустройства является «Романовский колледж индустрии гостеприимства», где показатель составляет 96,3%.

По результатам заседания было решено масштабировать передовые практики по содействию трудоустройству молодежи, их закреплению на рабочих местах и активному привлечению работодателей к данной работе.

На портале «Работа России» работодатели Севастополя разместили 376 предложений по целевому обучению, предоставляя выпускникам школ и колледжей уникальную возможность для успешного старта профессиональной карьеры.

Это отличная перспектива для будущих студентов: поступить в вуз или колледж на бюджетной основе, пройти практику и стажировку в компании, а затем гарантированно получить работу сразу после завершения учебы.

Большая часть заявок поступила от организаций в сфере медицины и образования. Однако востребованными остаются и другие направления, такие как агрономия, ветеринария, строительство, электроника, робототехника и электроснабжение.

Как отметила директор Кадрового центра Севастополя Светлана Рендак, целевое обучение является подготовкой специалистов под конкретные запросы работодателей. В рамках этой модели компания поддерживает обучающегося, а после завершения учебы принимает его на работу. Такой подход представляет собой прозрачное и взаимовыгодное сотрудничество.

Абитуриенты смогут подать заявления на участие в целевом обучении с 20 июня по 25 июля. При этом допускается подача документов только в одно учебное заведение на одну выбранную специальность. После успешного зачисления заключается трехсторонний договор между студентом, образовательным учреждением и работодателем.

Выпускники школ и колледжей Севастополя могут ознакомиться с полным списком актуальных предложений на портале «Работа России», в разделе «Целевое обучение».

Стоит также отметить, что работодатели в Севастополе, нанимающие школьников в возрасте от 14 до 18 лет, могут рассчитывать на субсидии из регионального бюджета в размере около 30 тысяч рублей за каждого трудоустроенного подростка через службу занятости.

Компенсация покрывает часть расходов на заработную плату в пределах минимального размера оплаты труда (МРОТ), рассчитанного пропорционально отработанному времени, с учетом страховых взносов.
Эта программа действует ежегодно на территории города. В 2025 году на субсидирование работодателей предусмотрено более 7,5 миллиона рублей. Подать заявку могут как коммерческие организации, так и индивидуальные предприниматели, создавшие временные рабочие места для учащихся.
С начала года кадровый центр «Работа России» в Севастополе заключил 86 договоров с работодателями, что позволило обеспечить более 700 временных рабочих мест.

Уже официально трудоустроены около 400 школьников, а к концу года планируется привлечь к работе около 2,2 тысяч подростков. Для севастопольской молодежи предлагаются различные вакансии: стажер в банке, помощник менеджера, вожатый, курьер, промоутер, официант, озеленитель, уборщик территорий и другие.

«Для подростков это не просто возможность подзаработать. Это настоящая школа жизни: первая запись в трудовой книжке, официальная зарплата, опыт работы в коллективе и понимание, как устроен трудовой процесс. А для работодателей — поддержка со стороны государства и возможность познакомиться с будущими кадрами уже сейчас», — отметил Михаил Яшин, начальник отдела по работе с работодателями Кадрового центра Севастополя.
С каждым подростком заключается срочный трудовой договор, в электронной трудовой книжке делается соответствующая запись.
На время работы за несовершеннолетними закрепляются ответственные сотрудники, следящие за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

Напомним, кадровый центр «Работа России» в Севастополе приглашает работодателей присоединиться к программе. Контактная информация: ул. Руднева, 40, телефон: +7(8692)66-22-92.














Музыкальные новости






















СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *