Cifras negras en la región: en solo 26 días ha habido 15 accidentes laborales

Preocupados ante el incremento de caídas en altura, atrapamientos o golpes, los sindicatos UGT y CCOO de Castilla-La Mancha ponen el foco este domingo, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en el refuerzo de la prevención , en la revisión de los equipos y en una mayor vigilancia, solicitando un aumento de la plantilla en la Inspección de Trabajo para hacer frente a la lacra de la siniestralidad laboral en la región. Las cifras han mejorado en el primer trimestre del año con respecto a 2023 (un 3,5% menos accidentes). Sin embargo, los números siguen siendo insoportables. Según datos del Ministerio de Trabajo, en los tres primeros meses de 2024 se han registrado 2.260 accidentes laborales en Castilla-La Mancha, 14 de ellos graves y 2 mortales . Y sólo en abril, según el servicio de Emergencias 112 de Castilla-La Mancha -que no es el único contador-, se han producido 15 accidentes laborales, siete de ellos caídas en altura . «Se ha dado mucha formación, hay que reciclarla o darla nueva, o a lo mejor es que no se utilizan los equipos o no se usan bien», apunta a ABC Irene Ortega, coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT, alarmada por la subida de las caídas en altura, accidentes que se pueden prevenir con el uso de arnés. Noticia Relacionada estandar No Las caídas, segunda causa de accidente de trabajo en Castilla-La Mancha ABC El sindicato contribuye a la mejor protección de las personas que se emplean en trabajos sobre andamios, trabajos verticales, trabajos en tejados y cubiertas, trabajos sobre plataformas elevadoras y sobre escaleras de mano En su opinión, el exceso de confianza del trabajador que se sube todos los días a un tejado y pierde la conciencia del riesgo, puede ser una de las causas. Pero no es el único factor, el empresario debe verificar que se utilizan las medidas de seguridad y revisar los equipos. Por eso en empresas pequeñas, Irene Ortega exige la figura de un « delegado territorial que vele por estos trabajadores y que regresen a casa cada día sanos«. Tal es la inquietud de UGT con las caídas en altura que este año van a celebrar una jornada exclusiva sobre este asunto en el sector de la construcción. Además, en otra jornada han tratado la coordinación entre todas las autoridades que intervienen en un accidente laboral para conocer qué hay que reforzar, reclamando un aumento de la plantilla en la Inspección de Trabajo. Castilla-La Mancha es la tercera región de España con mayor siniestralidad laboral, después de Navarra y La Rioja. Y Guadalajara y Cuenca las provincias con mayor índice de siniestralidad en el país. En 2023 se registraron en Castilla-La Mancha 27.718 accidentes de trabajo, 33 de ellos mortales. Cambio climático Por otro lado, el cambio climático también tiene un impacto en la seguridad y salud en el trabajo. Estrés térmico, la radiación ultravioleta, la contaminación atmosférica, accidentes industriales o fenómenos meteorológicos extremos son algunos riesgos agravados por el cambio climático . UGT reclama este año que la seguridad y salud en el trabajo se conviertan, de una vez por todas, en un pilar de las políticas públicas de adaptación al cambio climático, pues desde hace tiempo el sindicato viene alertando de las consecuencias de este fenómeno para la salud de los trabajadores. También CCOO reivindica este 28 de abril medidas relacionadas con la transición climática, cuyos efectos ya se están sintiendo tanto en la sociedad como en el entorno laboral. «Castilla-La Mancha es una de las áreas más vulnerables , según los expertos, y demandamos una mayor prevención de la exposición a temperaturas extremas en las empresas, pero sin olvidar otros fenómenos asociados al cambio climático como los episodios meteorológicos extremos, el avance de enfermedades de transmisión por vectores o el aumento de la exposición a radiación solar. Las olas de calor de los últimos años se han cobrado vida de trabajadores«, subraya la secretaria regional de Diálogo Social, Institucional y Salud laboral de CCOO, Raquel Payo. En CCOO entienden que aún queda mucho por recuperar y mejorar en materia preventiva, lo que requiere modificaciones estructurales en la normativa de prevención y hoy renuevan su compromiso «de seguir trabajando para visibilizar un problema de primer orden como es la siniestralidad laboral y conseguir que la seguridad y la salud en el trabajo sea un derecho real y efectivo y se sitúe en el centro de todas las políticas públicas«, concluye Payo.