Talento qualificado e motivado é mais inovador

Atrair e reter talento especializado são provavelmente os dois desafios que mais gestores preocupam a nível mundial. Trabalho colaborativo entre empresas, universidades e outras instituições de ensino e de formação, garante maior adequação de competências às reais necessidades do mercado num ‘casamento’ que incentiva o empreendedorismo e a inovação