Banca: há mais mulheres em cargos não executivos desde 2018, mas em Portugal são ainda poucas com funções executivas

Há muito trabalho a fazer no que diz respeito à igualdade de género nas instituições de crédito, sobretudo na banca. Nenhuma das sete maiores instituições tem uma mulher na liderança. A legislação apenas obriga empresas cotadas e empresas públicas a cumprir quotas - no sector financeiro só o BCP (que é cotado ) e a CGD que é pública estão obrigados às regras, mas o Banco de Portugal incentiva que a banca siga as mesmas regras