Вопросы кадрового обеспечения и улучшения условий труда обсудили на Иркутском авиазаводе

Первый заместитель председателя правительства Иркутской области Руслан Ситников посетил Иркутский авиационный завод – филиал ПАО «Корпорация Иркут» 5 мая. Вместе с генеральным директором «Корпорации «Иркут» Андреем Богинским он провел совещание по вопросу кадрового обеспечения предприятия, обсудил развитие до 2035 года. В совещании также приняли участие министр строительства Иркутской области Александр Галкин и министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, в ноябре 2022 года по поручению губернатора Иркутской области Игоря Кобзева создана межведомственная рабочая группа по решению этой задачи предприятия, ее возглавляет Руслан Ситников. В рамках совместной работы определена перспективная потребность в кадрах завода и сформирован план замещения кадровой потребности предприятия.

В рамках межведомственной группы ведется планомерная работа по замещению вакантных мест на предприятии как за счет рынка труда региона, так и за счет трудоустройства молодых специалистов. С начала года на завод при содействии службы занятости трудоустроено 411 человек, в том числе 241 человек из числа выпускников. На производственную практику принято 223 студента. Как сообщил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков, организовано методическое сопровождение кадровой службы завода – за предприятием закреплены кураторы службы занятости.

Руслан Ситников отметил, что авиационный завод в 2023 году примет участие в дополнительных мероприятиях по нацпроекту «Демография» по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Предприятию предоставят субсидию. Параллельно ведется подготовка квалифицированных кадров по направлениям подготовки, востребованным в отрасли авиационного машиностроения.

Помимо задачи кадрового обеспечения Иркутского авиационного завода правительство Иркутской области вместе с руководством корпорации намерено проработать вопрос по улучшению условий работы на заводе. Требуют решения задачи обеспечения жильем сотрудников предприятия, строительства парковочных мест в условиях плотной городской застройки, а также реконструкции котельной на территории авиазавода.

– Необходимо создать условия для привлечения новых кадров и их закрепления, в первую очередь это касается жилищного вопроса. На встрече было предложено разработать проект комплексного развития территории. Этот инвестпроект может претендовать на федеральные и региональные меры поддержки, что позволит его реализовать в более короткие сроки, – подчеркнул Руслан Ситников.