Работодатели Кировской области могут получить субсидии на зарплаты — материалы газеты
Требования к участникам программы
С начала 2025 года в рамках национального проекта «Кадры» действует программа субсидирования найма отдельных категорий граждан. Ее цель – частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из числа этих категорий.
«В программе могут принять участие работодатели – юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели. Для участников программы установлены определенные требования, в том числе такие как наличие государственной регистрации до 01.01.2025, отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов. Трудовой договор с гражданином заключается на неопределенный срок, а работнику устанавливается и выплачивается заработная плата в размере не ниже двух минимальных размеров оплаты труда», – прокомментировали в центре.
Возместить затраты могут работодатели, трудоустроившие ветеранов боевых действий, принимавших участие (и лиц, содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции, членов семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе СВО, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, лиц, освобожденных из учреждений исполнения наказаний, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, а также инвалидов.
Кроме того, трудоустраиваемые граждане должны относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора, являться безработными или ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях. На дату заключения трудового договора с работодателем они не должны иметь работы, не быть зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, главы крестьянско-фермерского хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица.
Важным условием участия в программе является наличие у кандидата профессионального образования, подтвержденного документом о получении среднего профессионального, высшего образования или документом о квалификации.
Как получить возмещение
Для участия в программе работодатель с использованием личного кабинета на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»16+ направляет в кадровый центр заявление с приложением перечня вакансий. После чего специалисты центра направляют на них граждан для трудоустройства. В течение 3 дней сведения о трудоустройстве передаются в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области.
Возмещение осуществляется отделением Фонда по истечению первого, третьего и шестого месяца работы трудоустроенного гражданина в размере минимального размера оплаты труда, увеличенном на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
«Таким образом, за одного трудоустроенного (с учетом районного коэффициента) работодатель может получить субсидию: за 1 месяц – 33,6 тысячи рублей, за 3 месяца – 67,2 тысячи рублей или 100,8 тысячи рублей (при трудоустройстве инвалидов к работодателю, учредителем которого является инвалид), за 6 месяцев – 100,8 тысячи рублей или 201,6 тысячи рублей (при трудоустройстве инвалидов к работодателю, учредителем которого является инвалид), – добавили специалисты.
За подробной информацией по участию в мероприятиях можно обратиться к Усольцевой Анне Ивановне по телефону 8 (922) 947-16-88,
за подбором граждан для трудоустройства – к Костериной Марии Александровне по телефону 8 (922) 995-37-50.
Это один из материалов свежего печатного номера газеты «Бизнес Новости в Кирове». Электронная версия номера по этой ссылке.