Режим работы: когда работодатель может вносить изменения?

donskieogni.ru

 Режим рабочего времени — одно из ключевых условий трудового договора. Но в практике организаций иногда возникают ситуации, когда работодатель вынужден изменить установленный график работы. В таких случаях законность действий работодателя зависит от соблюдения строгой процедуры и наличия объективных причин. Правовые основы изменения режима работы Согласно статье 100 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени включает продолжительность рабочей недели, […]

donskieogni.ru