Условия для профессионального роста и эффективная реализация программы поддержки занятости населения
Продолжается системная работа по расширению комплекса мер поддержки занятости населения. Так, долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года обновлена, будут сформированы условия, которые помогут молодым людям определиться с выбором профессии до совершеннолетия. Также будут актуализированы процедуры трудоустройства, в том числе временного.
Кроме того, с февраля программа бесплатного переобучения для трудоустройства по приоритетным для рынка труда направлениям будет распространена на всех соискателей. Наряду с данной программой меры в рамках нацпроекта «Демография», по нацпроекту «Производительность труда», действует обучающая программа «Лидеры производительности» для руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
Национальные проекты действуют по указу Президента РФ с 2019 года, кроме действующих в разработке на данном этапе новый нацпроект «Транспорт».
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года обновлена, будут сформированы условия, которые помогут молодым людям определиться с выбором профессии до совершеннолетия. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на оперативном совещании со своими заместителями.
«По поручению президента мы актуализировали долгосрочную программу занятости молодежи, план по ее реализации и соответствующие целевые показатели. Она была утверждена около двух лет назад, рассчитана до конца десятилетия», – сказал он. «В рамках обновленного документа станем формировать условия, чтобы девушки и юноши еще до совершеннолетия могли определиться с дальнейшей профессией и набраться необходимого опыта», – указал Мишустин
«Для этого предусмотрели проведение профессиональных ориентаций учеников 6-11 классов, что позволит им быстрее решить, какой сфере они хотят себя посвятить. Вы знаете, как это важно для молодых людей – определиться, кем они хотят стать», – отметил премьер.
Также, по его словам, будут актуализированы процедуры трудоустройства, в том числе временного. «Ребята от 14 до 18 лет смогут в свободное от учебы время осваивать практические навыки», – добавил глава кабмина. Также продолжится совершенствование платформы «Работа России», теперь там и на портале госуслуг будут размещаться предложения по заключению договора о целевом обучении с потенциальными работодателями.
«Рассчитываем, что реализация долгосрочной программы поможет нашим молодым людям, выпускникам и начинающим специалистам скорее находить соответствующие вакансии и достигать, что очень важно, успехов в своей карьере. А экономика будет обеспечена востребованными кадрами», – подытожил премьер.
Как сообщалось на сайте кабмина РФ, в числе других важных задач обновленной программы – адресное трудоустройство молодых людей, имеющих трудности в поиске работы, например, инвалидов. Среди новых мероприятий плана также мониторинг уровня безработицы среди молодежи, в частности в регионах страны. «Он будет вестись на основании ежеквартальных показателей занятости молодых граждан», – добавили в кабмине.
Также будет увеличено число участников всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, к 2030 году в ней смогут участвовать до 150 тыс. человек. Как отмечается на сайте кабмина, этот показатель вырос благодаря успешной реализации программы в 2022-2023 годах.
Еще одно нововведение в плане – стимулирование молодежи к переезду на работу в регионы Дальнего Востока и Арктики.
«Рассчитываем, что реализация долгосрочной программы поможет нашим молодым людям, выпускникам и начинающим специалистам скорее находить подходящие вакансии и достигать успехов в карьере, а экономика будет обеспечена востребованными кадрами».
Михаил Мишустин, Председатель Правительства РФ
С февраля программа переобучения будет распространена на всех соискателей. Пройти бесплатное переобучение для трудоустройства по приоритетным для рынка труда направлениям любой соискатель сможет с февраля этого года, сообщила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.
Перечень приоритетных специальностей и профессий должен быть утвержден правительством РФ с учетом кадровой потребности отраслей. «Мы рассчитываем, что эти изменения в ближайшее время будут утверждены правительством, и уже в феврале на программу можно будет записаться», – уточнила Елена Мухтиярова.
Любой гражданин сможет в рамках программы переобучиться на востребованную специальность, если он ищет работу, уточнил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий. Ранее получить переобучение могли женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Но так как уйти в отпуск по уходу за ребенком может отец, другие родственники и опекуны, возможности переобучения были распространены на них.
Около 100 тысяч человек ежегодно проходят переобучение по программе в рамках проекта «Демография». За три года действия программы через нее прошло 700 тысяч человек.
Более 750 управленцев поучаствуют в программе «Лидеры производительности». Руководители предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» смогут пройти обучение по программе «Лидеры производительности» в 2024 году. Планируется, что квалификацию повысят свыше 750 человек, сообщили в АНО «Национальные приоритеты».
Обучение бесплатное для участников нацпроекта. Оно проходит в смешанном формате, который предусматривает очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, а также дистанционную межмодульную работу. Подать заявку на обучение можно на сайте центрпроизводительности.рф. Всего в 2024 году запланировано четыре потока обучения. Регистрация на первый поток продлится до 30 января, а на второй поток — до 29 февраля. Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная благодаря национальному проекту.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.
Более 340 женских клубов и 94 молодежных клуба открыто при центрах занятости в России, сообщила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.
«Уже в 45 субъектах РФ такое движение создано, количество растет и самих вовлеченных в проект, и точек присутствия. На начало 2023 года у нас было 17 точек [женских клубов], сейчас уже 347, в отдельных регионах практически в каждом муниципалитете такая активность развивается», – сказала она на пресс-конференции, посвященной итогам реализации проекта «Моя карьера с «Единой Россией» в 2023 году и подготовке законопроекта об основах регулирования платформенной занятости.
Мухтиярова отметила, что также уже открыто 94 молодежных клуба при центрах занятости в 34 регионах.
