Почти половина россиян недовольны своей зарплатой

В ходе исследования удалось выяснить, какие аспекты трудовой деятельности вызывают у россиян наибольшее удовлетворение. На первом месте оказались взаимоотношения в коллективе — подавляющее большинство опрошенных (96 %) отметили этот фактор как положительный. Также высокий уровень удовлетворённости продемонстрировали такие аспекты, как рабочее место (89 %) и занимаемая должность (88 %).

Однако не всё так радужно: есть и факторы, вызывающие недовольство. Главная проблема — уровень заработной платы. Почти половина респондентов (41 %) считает, что их труд оплачивается недостаточно высоко. Кроме того, многие участники опроса указали на другие недостатки: 35 % недовольны организацией рабочих процессов, а 27 % — отсутствием возможностей для профессионального роста.

Проблема стресса на работе также не теряет актуальности. Более половины опрошенных (57 %) признались, что за последний месяц сталкивались со стрессовыми ситуациями. При этом 35 % заявили, что стресс сопровождает их на постоянной основе.

Среди негативных эмоциональных и физических состояний, которые испытывают работники, лидирует чувство измотанности — каждый четвёртый респондент отметил, что часто или постоянно ощущает упадок сил. Также распространены раздражительность (25 %), неспособность расслабиться (24 %), апатия и тревожность (по 23 %).

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы