Эксперт разъяснила, когда работодатель вправе уволить работника 0 05.03.2026 07:50 РИА «ФедералПресс» МОСКВА, 5 марта, ФедералПресс. Сотрудника могут уволить за систематические опоздания без уважительных причин. Об этом рассказала руководитель кадровой компании из Приморского края Ирина Котлярова. Партнёры Smi24.net Все новости за 24 часа Музыкальные новости Агрегатор новостей 24СМИ
