Отдыхаем 12 дней за счёт одного: как грамотно спланировать отпуск в 2026 году

Россияне в 2026 году получат уникальную возможность отдыхать дольше и тратить меньше отпускных дней. Как правильно составить отпускной график, какие месяцы окажутся самыми выгодными и что советуют юристы, разобрались журналисты сайта ftimes.ru.

Производственный календарь 2026 года: главные сюрпризы

Минтруд РФ опубликовал проект производственного календаря на 2026 год. Согласно документу, россиян ждут:

• 118 выходных дней при пятидневной рабочей неделе.
• 247 рабочих дней.
• Длиннейшие за последние годы новогодние каникулы — с 1 по 12 января включительно.
• Два «майских блока» — с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.
• Удобные трёхдневные уикенды в феврале, марте и июне.
• День народного единства (4 ноября) посреди недели — дополнительная «передышка» осенью.

Календарь сбалансирован за счёт переноса выходных: с 3 января (суббота) на 9 января (пятница) и с 4 января (воскресенье) на 31 декабря (четверг).

Итог: начало года подарит рекордные 12 дней отдыха подряд.

Когда выгоднее брать отпуск

Эксперты подчёркивают: всё зависит от того, что именно вы хотите — длинного отдыха или максимальных выплат.

Финансово выгодные месяцы — когда рабочих дней больше всего. Это:

• Июль — 23 рабочих дня (рекордсмен года).
• Апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 рабочих дня.

Менее выгодные месяцы:

• Январь (15 рабочих дней).
• Февраль и май (по 19).

Разница может достигать 10–15% отпускных за двухнедельный отдых.

Пример: при зарплате 100 000 рублей отпускные за 14 дней в июле составят около 47 800 руб., тогда как в январе итоговые выплаты будут ощутимо ниже.

Когда выгоднее отдыхать по времени

Для тех, кто ценит длительные каникулы, выгоднее планировать отпуск рядом с праздниками:

1. Январь — отпуск в 2–3 дня можно «растянуть» почти на три недели отдыха благодаря новогодним каникулам.
2. Май — добавив всего несколько дней, легко получить полноценные две недели отдыха.
3. Июнь — День России (12 июня) выпадает на пятницу, и отпуск легко продлить до мини-отпуска.

Юристы предупреждают: финансово это невыгодно, но с точки зрения восстановления сил — оптимальный вариант.

Советы юристов и лайфхаки

Определите приоритеты. Если важны выплаты — выбирайте июль, сентябрь или октябрь. Если нужен отдых подольше — январь и май.

Следите за графиком отпусков. Работодатель обязан утвердить его до 17 декабря 2025 года. Вне графика отпуск дадут только в исключительных случаях.

Не бойтесь переносов. Если во время отпуска вы заболели, дни отдыха сохраняются — отпуск продлевается или переносится (ст. 124 ТК РФ).

Используйте отгулы. За переработки и работу в выходные положен отдых. Например, четыре дня по два часа сверхурочной работы = один полный день отпуска.

Учитывайте школьные каникулы. Для родителей это важнейший ориентир. В 2025/26 учебном году зимние каникулы совпадут с длинными январскими праздниками, весенние придутся на конец марта — начало апреля, а осенние — на конец октября.

2026 год подарит россиянам редкую возможность: отдыхать дольше без лишних отпускных дней.

Максимум отпускных принесут июль и осень.

Максимум отдыха без потерь отпускных — январь и май.

Лучший баланс — апрель и декабрь.

Как отмечает юрист Елена Рыбакова, «отпуск — это всегда выбор между временем и деньгами. Главное — планировать его заранее и грамотно использовать возможности календаря».

The post Отдыхаем 12 дней за счёт одного: как грамотно спланировать отпуск в 2026 году appeared first on FTimes.ru - свежие новости России и мира сегодня.