В Иркутске 12% уверены, что в случае их увольнения новый сотрудник обойдется фирме дороже
По данным SuperJob 12% иркутян считают, что в случае увольнения новому сотруднику сходной квалификации работодатель будет вынужден платить больше (5% оценили эту сумму как «немного больше», еще 7% как «значительно больше»).