hh превращается в нейрослоп
Раньше некоторые вакансии требовали обязательного сопроводительного письма при отклике. Предполагаю, что это было связано с возможностью автооткликов у пользователей с премиум-аккаунтом: алгоритм видит 99% совпадения с вакансией и автоматически отправляет отклик.
Для работодателей это выглядело как спам, поэтому сопроводительное письмо служило своего рода фильтром.
Теперь же hh добавил премиум-пользователям возможность автоматически генерировать сопроводительные письма — нажимаешь одну кнопку, и письмо готово.
При этом по другую сторону баррикад у работодателей тоже работает ИИ: роботы-рекрутеры, которые после отклика пытаются узнать у тебя дополнительную информацию.
Я уже молчу о том, что эти боты зачастую глупы и задают вопросы, ответы на которые и так есть в резюме. Подозреваю, что и на стороне HR работают свои AI-механизмы, которые автоматически отсеивают кандидатов.
В итоге поиск работы всё больше превращается в казино: не понятно, повезёт тебе или нет, заметит ли твоё резюме живой человек или алгоритм решит, что оно — мусор.
Я ничего не имею против автоматизации, когда нейросети используются,
осознанно как инструмент, но то что их пытаются использовать, как решение всех проблем... мне от этого не по себе.
Весь интернет уже засрали этим нейрослопом.