Latvijā 25% iedzīvotāju atzīst, ka darba devējs rūpējas par viņu emocionālo veselību
Latvijā 25% iedzīvotāju apliecina, ka darba devējs rūpējas par viņu emocionālo veselību. Tas nozīmē - respektē darbinieku personisko laiku, kā arī nodrošina elastīgu darbu gan klātienē, gan attālināti.