Y a-t-il une température maximum pour ne pas devoir travailler ? Le point sur les obligations de l’employeur

L’été a été et est toujours pour certains particulièrement difficile. Les températures arrivent parfois à des extrêmes, au point de baisser sa motivation et sa productivité au travail. Quelles règles doivent être respectées par l’employeur dans ce cas ?