Подростки на Кубани стали втрое чаще искать работу
Подростки на Кубани стали втрое чаще искать работу
По данным платформы Авито Работа, весной 2025 года молодежь все активнее ищет трудоустройство. За год в Краснодарском крае количество резюме от подростков 14–17 лет без опыта выросло в 3,2 раза (+225%), а в категории 18–24 лет — в 3,1 раза (+207%).
Молодежь без опыта работы сегодня все чаще выходит на рынок труда. Подростки в возрасте от 14 до 17 лет чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих особой подготовки — это аниматоры (+180%), промоутеры (+130%), продавцы-кассиры (+111%). Такие профессии привлекательны гибким графиком, возможностью совмещать работу с учебой и понятными задачами.
Зарплатные ожидания у подростков в среднем по России составляют около 30 000 руб/мес, что на 20% больше, чем годом ранее. Однако согласно опросу сервиса дополнительной временной занятости «Авито Подработка», размер заработка варьируется, но в среднем составляет около 13 000 руб/мес. Особенно популярен формат летней подработки или временного трудоустройства на каникулах.
Молодые люди в возрасте 18–24 лет охотно выбирают сферы, где можно быстро освоиться, совмещать работу с учебой и расти по мере накопления навыков — профессии репетитора (+265%), воспитателя (+100%), делопроизводителя (+83%).
В целом работодатели по России стали активнее нанимать молодежь: рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. Также в три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%) — особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.
- Мы видим, что молодое поколение стало активнее выходить на рынок труда: школьники и студенты стремятся к самостоятельности, пробуют себя в разных профессиях и осваивают различные навыки. Работодатели, в свою очередь, все чаще предлагают гибкие форматы — подработку, стажировки, проектные задачи. Это взаимовыгодный тренд: компании получают мотивированных сотрудников, а молодежь — ценный опыт для будущей карьеры. Особенно важно, что многие начинают выстраивать профессиональную траекторию уже в 14–17 лет, и наша задача — поддерживать этот интерес, помогая соединять возможности с амбициями, — отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.