Правительство Швеции определило возраст выхода на пенсию в 2029 году

Целевой возраст выхода на пенсию для граждан Швеции в 2029 году на уровне 67 лет установило правительство Швеции, сообщает пресс-служба правительства 30 мая на официальном интернет-портале. Решение принято в рамках работы по сохранению и повышению уровня пенсий. Целевой возраст должен определяться ежегодно и за шесть лет до применения. В связи с этим правительство приняло постановление, устанавливающее исходный возраст для выхода на пенсию на 2029 год на уровне 67 лет. Министр по делам пожилых людей и социального страхования Швеции Анна Тенье отметила позитивный момент в том, что шведы живут дольше, здоровы и активны. При этом министр указала, что большее количество лет в качестве пенсионера означает более длительное время выплаты заработанной пенсии. «Поэтому для хорошего финансового существования крайне важно, чтобы продолжительность трудовой жизни была продлена. Правительство ввело налоговую льготу на трудоустройство работающих людей старше 65 лет, что усиливает стимулы к тому, чтобы больше людей работали дольше. Это способствует тому, что важные навыки дольше остаются на рынке труда, в то же время укрепляя собственную экономику и пенсионное обеспечение», — сказала Тенье. Министр отметила также опыт и компетентность пожилых людей. Она призвала работодателей использовать навыки, которые есть у самых опытных сотрудников. Пресс-служба напоминает, что в целях сохранения уровня пенсий в 2020 и 2023 годах были повышены возрастные ограничения в пенсионной системе и в смежных системах социального обеспечения. Был введен так называемый целевой пенсионный возраст, и с 2026 года именно целевой пенсионный возраст будет определять возрастные ограничения, связанные с получением пенсии. В пресс-релизе приводится справка, какие именно возрастные ограничения были повышены. В 2020 году минимальный возраст для получения пенсии, основанной на доходах, был повышен с 61 до 62 лет. Возраст, дающий право оставаться на работе, был повышен с 67 до 68 лет. В 2023 году минимальный возраст для получения пенсии, основанной на доходах, был повышен с 62 до 63 лет. Возраст, при котором гарантировано может быть назначена пенсия, был повышен с 65 до 66 лет. Возраст для получения права оставаться на работе был повышен с 68 до 69 лет. Целевой пенсионный возраст на 2026, 2027 и 2028 годы был ранее рассчитан и установлен на уровне 67 лет.