Законно ли отстранять от работы сотрудников без прививки от ковида? Отвечают юристы
Петербургские работодатели теперь могут отстранять от работы тех, кто не прошел вакцинацию. НЕВСКИЕ НОВОСТИ узнали, насколько это законно.
Главный санитарный врач Петербурга Наталия Башкетова подписала постановление со списком сфер, в которых работодатель может отстранять сотрудников за отказ от прохождения вакцинации от коронавируса.
В перечне оказались организации здравоохранения, социального обслуживания, торговли и общественного питания. Кроме них, в списке фигурируют фитнес-клубы, бани, сауны, бассейны, почтовые отделения, салоны красоты, предприятия ЖКХ, энергетики, а также кинотеатры и театры.
До 15 ноября работодатели должны привить сотрудников первично, а к 15 декабря 80 % работников должны полностью пройти процедуру вакцинации. Право отстранять непривитых работодатель получит с 16 ноября.
Швейцарцам платят за вакцинированных
К столь радикальным мерам по отношению к тем, кто не хочет делать прививку, прибегли не только в России, но и в Европе.
В Италии работники как государственного, так и частного сектора должны предъявить QR-код вакцинации, чтобы попасть на рабочее место. Отсутствие сертификата не влечет за собой каких-либо санкций, однако пропущенные дни не оплачиваются.
Власти Австрии с 1 ноября ввели требование для сотрудников предъявлять отрицательный ПЦР-тест для допуска на рабочее место. Вместо теста также можно предъявить сертификат о вакцинации или справку переболевшего коронавирусом.
В Эстонии пошли еще более жестким путем. Больницы при госпитализации могут начать учитывать наличие прививки от ковида. По словам президента Союза врачей Эстонии Яана Сютта, это не означает, что в больницы будут теперь попадать только вакцинированные, но если в условиях медицины катастроф будет необходимо делать тяжелый выбор, то его сделают в пользу привитого.
В одной из стран Европы вакцинация идет столь же медленно, как в России. Это Швейцария, где по состоянию на 4 октября вакцинацию не прошли 40% населения.
Однако швейцарские власти придумали хитрый выход из ситуации. Теперь тем людям, которые сумеют убедить своего родственника или друга пойти к врачу и сделать прививку, заплатят за это деньги. Федеральный совет пообещал поощрять успешных агитаторов суммой в 50 франков за каждого привитого скептика. Если перевести эту сумму в российскую валюту, то получится около 4 тыс. рублей.
Мнения разделились
У юристов диаметрально противоположные взгляды на выдачу разрешения работодателям отстранять от работы непривитых.
По словам петербурженки Ирины Баханович, в этой ситуации нужно смотреть, какие требования и приказы работодателям прописали ранее. Сейчас действует требование Роспотребнадзора, и работодателям за несоблюдение санитарных правил грозит штраф. Бизнесмены должны исполнять требования.
«Работодатель несет ответственность за непривитых сотрудников, и им действительно полагаются огромные штрафы в случае нарушения. Могут или не могут власти разрешать не допускать к работе непривитых? Наверное, в условиях, когда нет пандемии, могут. Но сейчас другая ситуация. Мое мнение однозначное: прививаться надо. Если нет противопоказаний, то пускай сотрудник идет прививаться. А если он не хочет этого делать, то пускай идет работать там, где не надо прививаться. Таких сфер деятельности, где не надо прививаться, сейчас практически не осталось», — уточнила Баханович.
Однако медицинский юрист Ирина Гриценко с коллегой не согласилась. По ее мнению, основную роль здесь играет Трудовой кодекс, а не постановления Роспотребнадзора.
«Я считаю, что такого права государство не имеет, потому что у нас есть Трудовой кодекс, где есть совершенно четкий перечень случаев, когда лицо может быть отстранено от работы и когда с ним могут расторгнуть договор. Трудовой кодекс у нас вообще один из самых живучих, и туда меньше всего вносится изменений, потому что это касается любого гражданина, который работает. И когда у нас начинаются какие-то заявления со стороны Роспотребнадзора о том, что у них увеличивается количество полномочий, то нужно помнить, что приказы Роспотребнадзора не могут быть по иерархии выше Трудового кодекса», — объяснила свою точку зрения Гриценко.
Что касается возможности пойти в России по швейцарскому пути и поощрять деньгами тех, кто привел знакомого на вакцинацию, то юристы сомневаются в успешности такого подхода.
«У нас даже тогда, когда ввели бесплатную вакцинацию и QR-коды, люди пошли не прививаться, а искать место, где можно купить QR-код. В нашем государстве такое не сработает. У нас совершенно другая ментальность», — пояснила юрист Баханович.
Незадолго до этого НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали о типичных симптомах ковида у вакцинированных россиян.