Kwart werkgevers controleert sociale media van sollicitant, maar dat is vaak niet toegestaan
0
/s3/static.nrc.nl/images/gn4/stripped/data104606471-601476.jpg)
Een op de vier bedrijven ‘screent’ socialemedia-accounts van sollicitanten, maar in veel gevallen mag dit niet zomaar. Er is geen bewijs dat screenen geschiktere werknemers oplevert.