Меры поддержки молодых специалистов соцсферы разработают в Нижегородской области
Как сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области, 29 марта было организовано совещание по вопросу разработки региональной программы поддержки молодых специалистов в социальной сфере.
Согласно информации, дефицит кадров в регионе превышает 70 тыс. человек, наиболее остро он ощущается в сферах здравоохранения, образования и культуры. Как отмечается, особенно на селе.
По оценке председателя комитета ЗС НО по соцвопросам Натальи Смотраковой, в настоящее время уже действующих программ "Земский доктор", "Земский фельдшер", "Земский учитель" недостаточно.
"Чтобы достичь нужного результата, мы должны понять чего хочет молодой специалист. К данной работе присоединится Молодёжный парламент. Ребята помогут провести мониторинг по вузам Нижегородской области, результат которого мы используем для дальнейшей работы", - уточнила она.
Председатель ЗС НО Евгений Люлин обратил внимание на кадровый голод и в соседних регионах.
"У нас выделяются средства на выплаты молодым специалистам, существуют разные бонусы. Однако мы должны иметь преимущества, чтобы выделяться на фоне других субъектов и быть конкурентоспособными в борьбе за хорошего специалиста", - заявил он.
Целью существующих программ спикер Заксобрания назвал создание комфортных условий для жизни, "чтобы молодой человек не переживал о бытовых вопросах, а мог полностью погрузиться в работу".
По итогам совещания решено создать рабочую группу при правительстве Нижегородской области для дальнейшей проработки вопроса.