Après un burn-out ou une envie de changement, Marie, Pauline ou encore Cédric ont bénéficié d’une rupture conventionnelle pour quitter leur poste, comme un peu plus de 500 000 personnes en 2022. Ils racontent comment s’est passée la négociation de ce contrat à l’amiable et comment s’est déroulé l’après, entre reconversion, voyages, ou soins pour aller mieux.
