Какие две вещи никогда не раскрывает о себе мудрый человек: глубокий совет Фрейда
Идеи Фрейда о сравнении достижений и важности приватности в планах
Несмотря на то, что идеи Зигмунда Фрейда часто подвергаются критике, его вклад в понимание человеческой психики и поведенческих наук остается фундаментальным. В контексте современной культуры и социального взаимодействия особенно актуальными становятся два его наблюдения, касающиеся того, как индивид взаимодействует с окружающим миром, и как это влияет на его личное благополучие и достижения. Эти концепции, глубоко укорененные в психологии и поведенческих науках, помогают понять механизмы социального познания и приматического поведения, формирующие наше восприятие успеха и неудачи.
Первое наблюдение Фрейда касается человеческой склонности к сравнению и зависти. Он утверждал, что демонстрирование собственных достижений, особенно если они значительно превосходят успехи окружающих, часто приводит к негативной реакции со стороны последних. Это явление, глубоко укорененное в социальной психологии, объясняется тем, что люди постоянно оценивают себя относительно других. Как отметил профессор социальной психологии Дэвид Майерс, "сравнение себя с другими - это неотъемлемая часть человеческого познания, и оно может вызывать как вдохновение, так и глубокую зависть, в зависимости от контекста и личных установок". Эта зависть, по Фрейду, является разрушительным чувством, способным подорвать свой авторитет в межличностных отношениях и коллективе. Например, в одном из исследований, проведенных в корпоративной среде, было выявлено, что сотрудники, чрезмерно демонстрирующие свои успехи, чаще сталкивались с недоброжелательностью и попытками саботажа со стороны коллег, что в конечном итоге негативно сказывалось на их производительности и карьерном росте. Скрытность в делах помогает сохранить энергию, избежать лишних стрессов и сосредоточиться на прогрессе.
Второе важное наблюдение Фрейда связано с опасностью публичного объявления о своих планах и целях. Он полагал, что слишком раннее и широкое обсуждение задуманного может снизить мотивацию к его реализации. Этот феномен объясняется тем, что мозг, воспринимая словесное выражение цели как уже достигнутый результат, снижает уровень нейромедиаторов, отвечающих за мотивацию и волю к действию. Это подтверждается современными исследованиями в области нейробиологии: активация тех же участков мозга, что и при достижении цели, происходит уже на этапе ее проговаривания. Кроме того, как подчеркивал Фрейд, открытость делает человека уязвимым перед критикой и сомнениями окружающих, что может подорвать уверенность и оттолкнуть от задуманного. В рамках либерального художественного образования часто обсуждается важность саморефлексии и сохранения внутреннего фокуса для достижения целей. Например, известный психолог Питер Голлуитцер из Нью-Йоркского университета провел ряд экспериментов, которые показали, что люди, публично объявляющие о своих намерениях, менее склонны к их реализации по сравнению с теми, кто сохраняет свои планы в тайне. Он назвал это "символическим завершением" - мозг воспринимает проговаривание цели как ее достижение, что уменьшает внутреннее стремление к действию. Сохранение разумной приватности в отношении своих проектов позволяет избежать лишнего давления и сосредоточиться на конкретных шагах. Действия и реальные достижения говорят громче слов, и именно им стоит уделять главное внимание.
Ранее мы писали, что 10 июля 2025 года психолог Ольга Шалдыбина объяснила, как тело человека передает симпатию через невербальные сигналы, такие как эффект отзеркаливания. Поведенческие науки трактуют эти реакции как стремление к сонастройке, что формирует основу для развития доверительных отношений.
Как сообщалось, исследования в Университете Торонто, в частности доктора Эмили Харпер, специализирующейся на поведенческой нейробиологии, и профессора Марка Джонсона, эксперта по когнитивной нейронауке, выявили, что хронические извинения и самокритичное обесценивание формируют у окружающих негативные нейронные связи, активируя миндалевидное тело – центр страха и тревоги. Эти исследования показали, что такие поведенческие паттерны снижают воспринимаемую ценность человека и приводят к формированию устойчивых ассоциаций с проблемами или некомпетентностью.