Россиянам подарили короткий рабочий день: 1 ноября работать придется меньше
1 ноября рабочий день будет сокращенным на один час для сотрудников пятидневной рабочей недели. Эта мера объясняется тем, что день перед длинными праздниками считается предпраздничным и подлежит настройке графика на сокращение. В материале разберем, как это влияет на работу, график и какие последствия это имеет для заработной платы и отдыха.
Согласно экспертному разъяснению, суббота 1 ноября остается рабочим днем, но с сокращением на час для работников пятидневки. Такую меру вводят из-за переноса выходного дня на понедельник 3 ноября и в связи с тем, что день перед праздником должен быть короче. Это позволяет сохранить баланс между рабочей нормой и праздничной адаптацией.
После этого следует три дня продолжительной паузы в рабочей неделе: понедельник 3 ноября – выходной, потому что этот день переносится с субботы на понедельник; вторник 4 ноября – тоже выходной, так как в этот день отмечают День народного единства. В результате начало ноября станет сокращенной трехдневной рабочей неделей.
День народного единства праздник устанавливает федеральный закон, обновивший законодательство о днях воинской славы и победных днях России. Ежегодно праздник отмечают 4 ноября, и этот статус закреплен в правовых документах страны.
Как это отражается на работниках:
- Рабочий день в субботу 1 ноября будет короче на час, что не влияет на общий режим пятидневной недели, если только работодатель не устанавливает иной график.
- Поскольку выходные дни переносятся на 3 и 4 ноября, часть сотрудников окажутся в ситуации длинного уикенда, что может потребовать перераспределения задач и планирования смен.
- Заработная плата при сокращенном дне сохраняет свою пропорциональность к отработанному времени, а отпуск и стаж учитываются как обычно.
Практические рекомендации:
- Узнайте точный график на своей должности в кадровой службе или у руководителя подразделения.
- Уточните, как переработки и отгулы будут отражаться в расчетном периоде и начислениях.
- Планируйте работу так, чтобы к праздникам не накапливать срочные задачи, которые требуют полного рабочего дня.
- При сомнениях в применении сокращенного дня обращайтесь в отдел кадров: разъяснят правовые основы и запись в трудовом договоре.
1 ноября будет сокращенным на один час рабочим днем для пятидневок в преддверии праздников, а 3–4 ноября образуют короткую трехдневную рабочую неделю. Эти изменения связаны с переносом выходного дня и празднованием Дня народного единства. Оставайтесь в курсе локальных графиков и планируйте задачи заранее, чтобы минимизировать влияние на рабочую деятельность и личные планы.
Источник: РИА Новости