В Роскачестве рассказали, в каких случаях работодатель может отстранить сотрудника

Работодатель должен отстранять сотрудника от работы только в ситуациях, которые прямо прописаны в законе, напомнила RT директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.