В России стартовал конкурс на открытие корпоративных центров опережающей подготовки в рамках нацпроекта «Производительность труда»
До 20 марта компании-участники национального проекта «Производительность труда» могут подать заявку на создание корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП). Отбор претендентов проводит Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.
На предприятиях-победителях конкурсного отбора эксперты агентства разработают корпоративные стандарты профессий с учетом запросов компаний, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников.
В дальнейшем компетенции будут переданы рабочей группе предприятия, которая сможет вести эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
– В 30 регионах страны уже открыто 50 корпоративных центров опережающей подготовки, – сообщил заместитель Министра экономического развития России Мурат Керефов. – За три года квалификацию в них повысили более 2,9 тысячи работников. Корпоративные центры помогают сократить срок адаптации и повысить эффективность обучения сотрудников, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте.
В Поморье инициированный Президентом РФ национальный проект «Производительность труда» реализуется на 29 предприятиях, где в общей сложности трудятся более 22 тысяч человек. Суммарная годовая выручка компаний составляет 98 млрд рублей. Шанс победить в конкурсе и получить возможность создать на своей площадке корпоративный центр опережающей подготовки есть у каждого из них.
Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте www.kcop.worldskills.ru. В течение февраля о правилах участия в конкурсе расскажут на брифингах: они пройдут для участников отбора и органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов.