Кировский работодатель заплатит за незаконное увольнение сотрудницы в декрете

В Кировской области прокуратура помогла женщине, которую незаконно уволили, пока она была в отпуске по уходу за маленьким ребенком. Об этом проинформировала региональная прокуратура.

После поступления жалобы от местной жительницы, прокуратура Кировской области провела проверку соблюдения трудовых прав.

Установлено, что работодатель допустил незаконное увольнение женщины, находившейся в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком. Она планировала продлить декретный отпуск до трехлетнего возраста, однако ее действия восприняты организацией как основание для расторжения трудового договора.

Прокуратура обжаловала это решение в судебном порядке. Суд встал на сторону работницы, признав увольнение неправомерным и обязав восстановить ее в должности. В отношении работодателя возбуждено административное дело по факту нарушения трудового законодательства. По его итогам разбирательств предприятие оштрафовано на 3 000 рублей. Благодаря вмешательству надзорного ведомства, права женщины защищены.

Ранее мы писали, что кировчанин публично оскорбил сестру бывшей супруги и получил штраф.