Компания McKinsey запустила пилотный проект по изменению формата собеседований. Вместо традиционного разбора кейса кандидаты проводят его анализ совместно с корпоративным ИИ-ассистентом. Эксперты отмечают, что умение пользоваться нейросетями скоро станет одним из важнейших навыков.
