Россиянам объяснили влияние кредитной истории при устройстве на работу

Пандемия привела многие российские компании к банкротству, а сотрудников — к потере работы. Работодатели стали тщательнее выбирать работников, чтобы те приносили прибыль фирмам.

Проведенный сервисом SuperJob опрос показал, что особенно при приеме на работу компании заострили внимание на кредитной истории граждан. Работодателям это стало важно из необходимости контролировать свой бюджет в кризисных условиях. Об этом ФАН заявила глава отдела по работе с молодежью Национального родительского комитета Александра Сметана.

По ее словам, кредитная история позволяет понять степень ответственности потенциального сотрудника. Наличие у человека кредитов или ипотеки свидетельствует о его мотивации качественно работать, объяснила эксперт.

Помимо этого, масштабные сокращения в крупных компаниях также косвенно связаны с перепроверкой работодателями своих сотрудников, полагает Сметана. Многие предприятия находятся на грани выживания и нуждаются в специалистах, которые будут приносить прибыль.