Минфин разъяснил, когда нельзя учесть расходы на обучение работников

Организация вправе включить расходы на обучение работников в состав прочих расходов при расчёте налога на прибыль. Однако для этого должны соблюдаться чёткие условия. Разъяснения приведены в письме Минфина от 02.06.2025 № 03-03-06/3/54023.

Согласно статье 264 Налогового кодекса, учитываются затраты на обучение, если они понесены по договорам, заключённым работодателем с образовательными организациями. Если договор заключён не с учебным заведением, либо оформлен лично работником, такие расходы не подлежат учёту при налогообложении прибыли.

Если договор на обучение оформлен через посредника, Минфин допускает возможность учёта затрат, но только в том случае, если с точки зрения гражданского законодательства права и обязанности по договору возникают у самой организации (принципала), а не у посредника.

Таким образом, чтобы избежать споров с налоговыми органами, важно оформлять договоры на обучение работников напрямую с аккредитованными образовательными учреждениями или через посредников по правилам, не нарушающим налоговое и гражданское законодательство.