Приемная компания в вузах: предварительные итоги

В российских вузах завершается приемная компания. В последний раз она проводится по «старым» правилам: со следующего года появится много новелл, по сути, начинается переход к новой системе высшего образования. Как это повлияет на приемные экзамены, как меняется современный абитуриент, – обсудили участники круглого стола «Итоги приемной кампании в университеты — 2025: основные результаты и тренды», прошедшего в мультимедийном пресс-центре «РИА Новости». 

Инженеры снова в моде

В настоящее время в стране проводится эксперимент по работе в новом формате высшего образования, в котором участвует несколько крупнейших российских вузов. Новая специфика оказывает влияние на результаты приемной компании. Ректор Российского университета дружбы народов им. П. Лумумбы Олег Ястребов отметил, что в этом году в РУДН, как и в большинстве университетов страны, фиксируется рост заявлений от абитуриентов. Причем в этом году значительно выросло число заявлений на поступление, поданных через сайт Госуслуги.ру.  Растет качество абитуриентов: средний проходной балл в этом году заметно вырос.

Особенностью приемной компании стал взрывной рост интереса молодежи к техническим и естественно-научным специальностям, а также – к гуманитарным направлениям, связанным с искусственным интеллектом. В приоритете: биоинженерия и биоинформатика, агрономия, химия, физика, математика, архитектура. На эти и другие специальности растет количество целевых мест.

Что важно для студентов при выборе вуза? Качественная подготовка, возможность получить диплом, признаваемый за рубежом, комфортный кампус, но главное – трудоустройство и перспектива карьерного роста после получения диплома. Поэтому многие вузы заключают с бизнес-партнерами (организациями, предприятиями, компаниями) договоры о гарантированном приеме на работу наиболее успешных своих выпускников.

В преддверии вступительных экзаменов-2025 много слухов ходило об изменении правил набора на специальности «экономика» и «юриспруденция». Акцент делался на то, что количество бюджетных и внебюджетных мест по этим направлениям будет сокращено в пользу увеличения технических специальностей. На самом деле ничего такого не произошло. Единственное существенное изменение – повышение проходного балла, в том числе на контрактные места. Например, в РУДН проходной балл на платные места по специальности «юриспруденция» составил в этот вступительный сезон 190 и выше.

По мнению аналитиков, при росте спроса на инженерные науки важно не упустить значимости экономического и юридического образования, потому что стране нужны не только сильные инженеры, но и хорошие экономисты, и талантливые юристы.

Целевая профессия

В России традиционно не хватает медицинских работников, поэтому спрос на медицинское образование крайне высок. Целевой набор в медицинских вузах может составлять до 30 %. Регионы, профильные министерства, крупные компании целенаправленно вкладываются в обучение будущих врачей, стремясь решить кадровую проблему с медиками на местах. В последние годы в целевой группе отмечаются большие качественные изменения: уровень целевиков растет. Если раньше данная категория абитуриентов по проходным баллам сильно проигрывала бюджетникам, то сегодня разница минимальная, либо ее нет вообще.

В связи с тем, что современная медицина становится все более технологичной, растет спрос не только на лечебный и стоматологический факультеты, но и на медико-инженерные специальности. «У нас  проходной балл  на медико-биологический и фармацевтический факультеты вырос на 25 пунктов», – отметил ректор Сибирского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения РФ (г. Томск) Евгений Куликов. Ректор поделился новшеством, который могли бы взять на вооружение другие вузы: в рамках университетской программы «цифровой медкласс», которая не имеет географической привязки (ею могут пользоваться все желающие) в Томске был запущен «цифровой двойник абитуриента». В период текущей приемной компании «цифровой двойник» был впервые использован с целью помочь абитуриенту правильно выбрать специальность, чтобы потом не было разочарований. Еще одно новшество касается структурной перестройки обучения: в этом году на базе медико-биологического и фармацевтического факультетов началась реализация программы среднего специального образования по очно-заочной форме. Этот шаг обусловлен тем, что на практике врачи, биохимики, лаборанты работают как одна команда, на общий результат, а значит, уровень подготовки должен быть соответствующим.

Сбежать от родителей

Возможность подачи заявлений на поступление в вуз через суперсервисы и быстрый отклик на них существенно повышает мобильность абитуриентов. Все больше ребят стремятся поступать не в столичные вузы, а в авторитетные учебные заведения самых разных регионов страны. Например, 38 % абитуриентов, зачисленных в этом году в Балтийский федеральный университет им. Иммануила Канта (г. Калининград), приехали в калининградский анклав из самых дальних регионов страны (и это – не считая иностранных студентов).  И.о. ректора БФУ им. И. Канта Максим Дёмин раскрыл секрет, почему ребята спешат отправиться из родного дома куда подальше: главная причина – желание быть самостоятельными. Этот тренд подтверждает Сахалинский госуниверситет, где 50 % студентов составляют ребята из самых разных регионов России.

И.о. ректора Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина (г. Екатеринбург) Илья Обабков считает, что с развитием цифровых технологий конкуренция между столичными и региональными вузами будет расти. Например, в огромном многопрофильном УРФУ, где обучается 50 тысяч студентов из России и 100 стран мира, в этом году после перерыва вновь возник дефицит мест в общежитиях. Значит, заполняемость университета увеличивается, надо расширять кампус.

Говоря о спросе на специальности, И. Обабков отметил взрывной рост интереса абитуриентов к ядерным и инженерно-техническим специальностям. При этом в ТОПе по среднему баллу ЕГЭ оказались такие специальности, как «реклама и связи с общественностью» и «международные отношения».

Однако, при всей объективной привлекательности далеких вузов, не всякая семья готова отправить своего ребенка в другой конец страны на учебу. Поэтому стоит задача обеспечить получение качественного образования в каждом регионе страны.

Два слова о культуре

Приемная компания в творческие вузы еще продолжается. Тем не менее известны некоторые итоги: в подведомственные Министерству культуры РФ высшие учебные заведения было подано 85 тысяч заявлений, средний конкурс составил от 25 до 60 и более человек на место. 9300 абитуриентов зачислены на бюджетные места.

Между тем творческие вузы готовят не только великих певцов и артистов, но и библиотекарей, работников музеев, домов культуры и т.д. (кстати, в этом году выросло число заявок на библиотечные факультеты). С января 2025 года по поручению Президента РФ в стране реализуется федеральная программа «Земский работник культуры», призванная решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах с числом жителей до 50 тысяч человек. Работа в соответствии с новой федеральной программой стала трендом для большинства творческих школ, подчеркнул и.о. ректора Московского государственного института культуры Дмитрий Сидоров.

Квалифицированных специалистов станет больше

Более глубокий анализ результатов приемной компании в российских вузах будет сделан несколько позже. А пока можно отметить главное: в этом году среди абитуриентов наиболее востребованными оказались специальности, необходимые для экономики страны, а качество знаний поступавших позволяет надеяться, что дипломированных квалифицированных специалистов в стране станет намного больше.

The post Приемная компания в вузах: предварительные итоги first appeared on Степные вести.