В Ульяновской области определили самые высокооплачиваемые рабочие сферы апреля

По итогам второго месяца весны ими стали сферы продаж, производства, IT и строительства. Именно в этих профессиональных областях чаще всего встречаются зарплатные предложения в 100000 рублей и более. Список самых высокооплачиваемых предложений апреля в Ульяновской области составили аналитики сайта по поиску работы и персонала hh.ru. По данным сервиса HeadHunter, в апреле среднее вознаграждение специалистов в Ульяновской области составило 35130 рублей, при этом в самом Ульяновске – 34307 рублей. Самыми высокооплачиваемыми признаны сферы продаж, производства, IT и строительства. Так, например, специалисту по нагрузочному тестированию предлагают зарплату от 150 до 300 тысяч рублей в месяц. Кроме того, работодатель готов предложить требуемому сотруднику удаленный формат работы или релокацию: в головной офис компании - в Москву. В числе основных требований к кандидату – знание Jmeter, умение писать скрипты на Java и опыт работы в тестировании ПО от двух лет. Ещё одно выгодное предложение апреля работодатель разместил для Full-stack разработчика (Python, JavaScript). Подходящему кандидату работодатель готов платить от 100 до 200 тысяч рублей, а также предоставить социальные гарантии, веселые корпоративные мероприятия и обучение английскому языку за счет компании. От соискателя требуются отличные знания Python, HTML, JavaScript и SQL, приветствуются опыт использования СУБД Firebird и фреймворков CherryPy/Django. К выгодным вакансиям апреля на рынке труда Ульяновска также можно отнести предложение для руководителя дивизиона в сеть супермаркетов. Указанная заработная плата – от 90 тысяч рублей. От кандидата требуется опыт работы руководителем группы продуктовых магазинов от 3 лет с численностью подчиненных более 100 человек и умение управлять затратами магазина. Работодатель обещает насыщенную корпоративную жизнь. До 120 тысяч рублей предлагают менеджеру по продажам автомобилей. Соискатель должен обладать опытом работы от 1 года до 3 лет, знать устройство автомобиля на базовом уровне. В свою очередь, работодатель предлагает обучение в Академии бренда, особые условия на сервисное обслуживание автомобиля и заботу о детях сотрудника: подарки на Новый год и другие праздники.