Служба занятости получит вторую жизнь, бывшим уазовцам помогут найти работу

Губернатор Сергей Морозов провел расширенное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Особое внимание глава региона уделил теме выполнения майских указов президента и переформатировании работы комиссии. Сергей МОРОЗОВ - ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ - Я надеюсь, что мы сегодня проговорим о перезагрузке трехсторонней комиссии, которую мы бы хотели привести в соответствие с международной организацией труда, чтобы она  и структурно и,если хотите, вот такая же настойчивая и настырная в хорошем смысле слова, боевитая была, как и международная организация труда. Главным вопросом повестки дня стал вопрос о принимаемых профсоюзной организацией УАЗа мерах. Напомним, на автомобильном заводе запустили программу «добровольного высвобождения сотрудников». Работникам предлагают написать заявления об увольнении по соглашению сторон и получить выплаты в размере трех месячных зарплат. По словам председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия Васильева, сегодня цифра уволившихся по собственному желанию уже перевалила за тысячу. Анатолий ВАСИЛЬЕВ - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО СОЮЗА «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ» - На сегодняшний день это положение на предприятии действует. Однако для того, чтобы говорить о массовом увольнении - это более 10 процентов всех работников, необходимо, чтобы был соответствующий приказ на предприятии, в приказе должны быть изложены категории людей, которые подпадут под дальнейшую процедуру, и соблюдены все законные процедуры, которые защищают работника. Всем этим людям помогут найти новое место работы через центры занятости, куда уже подали свои заявки 50 человек. Кстати, изменения коснутся и областную службу занятости. Светлана ДРОНОВА - РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ - Мы хотим внедрить в Ульяновской области модель Службы занятости по типу Москвы, в которой сейчас работают центры «Моя работа», «Моя карьера» и т.д. Сегодня это очень актуально и важно, мы очень хотим, чтобы наша служба занятости стала современной, отвечала нужным требованиям работодателя и соискателей, ну и вдохнем в нее новую жизнь и активность. Также гражданам предпенсионного возраста – работникам УАЗа  и других предприятий, которые переживают за свое место работы в дальнейшем,  можно будет пройти профессиональное переобучение. План мероприятий региональной программы рассчитан на 6 лет. За это время в Ульяновской области планируется обучить минимум 2982 граждан предпенсионного возраста, 497 человек – уже в этом году.